局工会三严三实专题研讨暨上半年工作汇报材料VIP免费

局工会“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料上半年，在局党委、机关各处室和基层管理处的全力支持和配合下，局工会紧紧围绕管理局中心工作，继续深化工会四项品牌活动，努力在加强自身建设，提高服务基层、服务职工能力方面做了一些工作。现将局工会上半年工作及三严三实学习情况总结如下：一、多措并举，不断提升职工综合素质结合灌区四个标准化建设，以双学双比、十佳职工评比、红旗段点评比等为平台，在职工中深入开展了当好主力军、建功｀十二五＇主题教育活动。各单位相继通过业务一口清、计量管理精细化提升、爱岗敬业比贡献，安全生产促发展知识竞赛、以干代训现场演练等活动，全面提升职工综合素质；进一步加强职工书屋管理、单位内部借阅交流制度，开展了精读一本书、每天读书一小时、读书演讲、知识竞赛、有奖征文等灵活多样的读书活动。女工组织开展的幸福读书健康生活读书征文活动，得到了女职工们的积极响应，征集的作品充分展示了女职工读书修身、健康生活的美好愿望。活动的开展，为传播阅读理念，培养职工阅读习惯，提升职工素质和能力奠定了一定的基础。二、突出特色，继续深入开展品牌创建活动年初，制定下发了《工会工作安排意见》、《工会工作推进计划表》，将创建工作职责分解落实到了具体单位和人头。采取分类指导，分批达标，逐步升级的工作措施，努力将品牌创建工作落到实处。一是严格复核评审工作。根据上年安排，完成了44个品牌创建单位的复核评审、命名挂牌，对复查中发生问题的3个单位，予以摘牌处理，取消当年创建申报资格。二是全力提升职工生活质量。各创建点结合各自业务工作特点，以争创模范职工之家为抓手，不断加大家的建设投入，积极争取党政支持，多方筹资解决职工工作生活需求。在驻地周边种植各类树木、第1页共4页花卉5万余株；针对综合经营底子薄、职工伙食费高等问题，电站处班子认真谋划，就地发展温棚种植、养殖，鼓励职工自我创效，用自己的双手解决实际困难；通过粉刷维修食堂，添置设施等提高职工健康生活质量。三是工人先锋号、巾帼文明岗、文明和谐家庭创建工作稳步推进。将工程建设、灌溉管理、安全运行管理等与创建工人先锋号、巾帼文明岗相结合，以强化职工工作纪律、工作态度、提升工作能力、工作质量为抓手，组织开展了岗位练兵、技术比武等富有成效的竞赛活动，努力打造一支懂管理、保安全、促发展的职工队伍。四是找准切入点适时组织召开了全局先进典型代表座谈会，以先进引领积极向上的良好风尚，在全局营造了劳动光荣、劳模崇高的良好氛围。开展孝子、孝女评选活动，以家庭和谐进步促进流域水利事业健康和谐发展。通过抓品牌试点、重点、亮点工作，充分调动了全局干部职工的工作积极性和主动性，增强了干事创业的信心和活力。三、构建和谐，职工文化体育活动丰富多彩三八妇女节期间，各级组织以召开巾帼岗位能手表彰大会、座谈会、知识竞赛、小型趣味游戏、厨艺展示、徒步等活动方式，认真筹划实施节日活动，确保全局女职工度过了一个轻松愉快、健康、奋进、祥和的节日；征集女职工摄影、手工艺作品参加了省总工会举办的女职工书画、摄影、手工艺作品展，一名女职工摄影作品取得了巾帼情怀--兰州地区女职工书画、摄影、手工才艺展三等奖；组团参加了XX县区体彩杯职工乒乓球比赛，取得女子团体第二名、个人第三名的好成绩；组织职工观看《甘南情歌》电教片、《心系国防》专题晚会，营造关心国防、情系国防、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的浓厚氛围。四、发挥职能，组织开展各种帮扶和维权活动一是组织开展了全局女职工维权月活动，进一步加深了对女性特殊保护、规范安全生产、法律法规的理解与把握，不断提高女职工的自我保护意识）。二是坚持开展困难职工的节日探访、日常生病住院探视和丧葬慰问等工作；五一节期间对坚守工作岗位的部分干部职工进行了慰问。三是组织全局职工第2页共4页（招聘工）进行健康检查，健全完善了职工健康档案；为基层工会94个单位的急救药箱补充发放了常备药品。四是与人事处配合，为全局857名职工申报了互助保障计划，缓解减轻了职工患病住院后个人自付医疗费的经济负担。通过开展维权...