转正述职报告绿城置业有限公司上海绿城广场置业有限公司在经历了一次次面试、笔试之后，我有幸于2011年3月21日，加入到绿城集团这个大家庭。在绿城置业有限公司任职工程部高级土建管理员，负责项目的工程建设。加入绿城公司已近三个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。未来工作计划2试用期工作总结1感悟及展望3上海绿城广场置业有限公司上海绿城广场置业有限公司未来工作计划2试用期工作总结1感悟及展望3试用期工作总结1熟悉公司环境熟悉公司环境到岗阶段试用初期熟悉企业文化熟悉企业文化现场广告牌钢结构验收现场广告牌钢结构验收现场详勘开始现场详勘开始结构选型及工程进度计划预估结构选型及工程进度计划预估试用期试用期上海绿城广场置业有限公司试用期工作总结（到岗阶段）1努力工作企业文化认知熟悉公司环境•参加了集团组织的新员工培训，6天的住校培训让我印象深刻，通过集团系统的培训及对企业文化的宣扬，让我切实体会到绿城集团确实是在培养员工，把员工放在首要位置，也认识到了自己在绿城的价值。•找准了方向，扬帆起航，努力工作，全身心投入绿城。•企业愿景：做中国最具完整价值的房地产商。•企业核心价值观：真诚、善意、精致、完美。•企业使命：为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富。•深入了解并认同企业文化后，让自己工作更有冲劲。•熟悉企业环境我认为是进入新公司的一项基础工作。初入绿城，在郭经理的带领下，认识了新员工新领导；在马总的介绍下了解了工程的基本情况；在翁总的介绍下了解了公司的基本定位及组织架构。上海绿城广场置业有限公司试用期工作总结（试用初期）1桩基工程招投标单位资料的收集，桩基单位考察评分标准制定。制定基坑安评计划确保20日前拿到安评报告，安评会议已于6月3日开完。工地围墙广告、花坛及绿化完成。参与结构选型并编制对比方案。现场详勘开始，五月上旬出中间资料。施工现场详勘招投标工作。施工现场广告牌钢结构验收企业文化学习试用期末上海绿城广场置业有限公司5月11日~16日的集团新员工培训（2班）上海绿城广场置业有限公司天山路项目围墙及绿化带一角未来工作计划2试用期工作总结1感悟及展望3上海绿城广场置业有限公司上海绿城广场置业有限公司未来工作计划2试用期工作总结1感悟及展望4未来工作计划2态度决定一切下阶段工作重点诚恳是本钱未来工未来工作计划作计划上海绿城广场置业有限公司未来工作计划--态度决定一切2居功是一种不思进取的表现，与自暴自弃没什么根本区别。智者无为，圣人无功。个人欲望自我业绩认识业绩与支持率水到渠成心态失衡关注基础关注自我高低高低领导信任度最最毁人不倦的心态之一：居功要做正三角绝不做倒三角！上海绿城广场置业有限公司未来工作计划--态度决定一切2做好本职工作，以公司为团队，协同作战，以兢兢业业为荣，以偷懒掏浆糊为耻。努力提高自身的专业素质，认真贯彻公司精细化管理制度。端正自己的工作态度，认真做好工作笔记，谦虚谨慎。碰到问题不懂就问，不交白卷也不要不懂装懂。无限的上升空间上海绿城广场置业有限公司未来工作计划--诚恳是本钱2职责职责要求要求措施措施措施措施态度态度态度态度胸怀胸怀胸怀胸怀本职工作3本职工作3本职工作2本职工作2本职工作4本职工作4行为行为本职工作1本职工作1诚恳诚恳诚恳需要规划诚恳需要规划诚恳需要承诺诚恳需要承诺诚恳需要坦荡诚恳需要坦荡诚恳需要交心诚恳需要交心不计得失不畏艰难不计得失不畏艰难检查反思检查反思坚持目标坚持目标上海绿城广场置业有限公司未来工作计划—下阶段工作重点2总包、监理、桩基招标文件（技术文件、商务文件）准备。桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。上海绿城广场置业有限公司未来工作计划—下阶段工作重点2施工现场工程部办公室的装修准备。完成施工单位考察评分表的制作。完成周边民房预检测方...
