医院新员工培训——医疗质量与医疗安全医务人员职业发展规划知识技能价值观自我定位需求人格特质知道怎么做会做,能做很重要,所以做是我该做的我要做生来就是做这种事培训的最终目的3程序化技能和专业技能新手创新者指导者完全胜任者初步胜任者12345基于价值观基础上的技能符合要求有待提高4这是个什么时代
大鱼吃小鱼快鱼吃慢鱼聪明鱼吃笨鱼AB你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊
我只要跑得比你快就好了
有三个人要被关进监狱三年,监狱长说:“你们每个人可以提一个要求
”美国人喜欢雪茄法国人喜欢美女犹太人要了一部连通全球的电话三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火
”原来他忘了要火了
接着出来的是法国人
只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯
”机遇总是留给有准备的人的
不怕果就怕因今天的结果是由你三年前的抉择和行为决定的
我们今天的抉择和行为将决定我们三年后的结果
人生的发展阶段10岁看智力20岁看学历30岁看能力40岁看经历50岁看财力60岁看体力70岁看病历80岁看黄历培训的需求与期望希望能受到激励希望能被尊重希望能知道为何而学希望能具有实用价值需求与期望希望能投入和参与医疗质量与医疗安全管理医疗质量•对病人的健康产生适当的改善,强调健康与疾病的预防,给予及时的方式提供服务,使病人参与治疗成果的评估.治疗时要遵循科学可接受的原则、服务应具人性化且关心病人的心理感受,有效利用技术,有效地记录以供评估及持续性的服务——美国医师协会医疗安全•是指医院在实施医疗保健过程中,患者不发生法律和法规允许范围以外的心理、机体结构或功能损害、障碍、缺陷或死亡•其核心是医疗质量医院质量管理是