开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿自查报告问题专项行动个人自检自查报告白水镇人民政府副镇长赵宏波（20XX年11月14日）县委：为切实贯彻落实此次县委组织开展的整治干部选用工作中行贿受贿问题专项行动，现结合个人实际，自检自查报告如下：一、学习文件，规范行为。20XX年11月初，镇党委组织党政领导班子成员认真学习了泸办发〔20XX〕117号《XX县区关于开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿问题专项行动的实施方案》。通过学习，深刻领会了文件精神，个人认为，《党政领导干部选拔任用工作条例》和新出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》是一脉相承的、互相联系的。我县出台的泸办发〔20XX〕117号文件是对以上几个文件和制度的贯彻、落实和深化。因此，必须严格按照县委要求，以学习贯彻干部选拔任用四项制度为契机，严格遵守《中国共产-1-党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从而在思想深处打牢防线，严格规范自己行为。二、剖析自身，深刻检查。泸办发〔20XX〕117号文件下发，不仅对于干部群体，而且对于规范我县干部选拔任用工作中个体的行为，同样具有约束作用。本人于20XX年1月从县委办公室到白水镇工作。这个过程，是公开透明、公正公平的，经过了组织提名、个人自荐、组织考察、县委常委会研究，镇人大主席团选举产生等程序。在程序上，是合法选举当选的，第1页共12页镇人大办理了相关法律手续，没有违反干部选拔任用的相关规定，更不存在任何行贿行为。三、由己推人，遵守纪律。今后，在干部选拔任用工作中，我将做到不仅自己遵守相关规定和纪律，严谨自律，不发短信，不打招呼，不送财物；同时也不违反规定，不参与有意图的宴请和接受他人礼品，不参加各种高消费娱乐活动，做到拒收钱物、不贪不占；权钱交易、与我无缘；接受监督、严守防线；两袖清风、无悔无怨。-2-第二篇：开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作报告开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告市委组织部：按照《中共市委组织部关于印发的通知》（组通字号）要求，结合我局工作实际，对干部选拔任用工作中行贿受贿行为进行了专项整治，现就整治情况报告如下：一、提高认识，增强责任感和紧迫感为切实增强做好整治干部选拔任用工作的责任感和使命感，我局党委召开专题会议，就我局开展重点整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专项活动进行安排部署。会上，党委书记宣读并签订了承诺书，传达了中纪委、中组部、监察部联合印发的《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》（中组发〔〕15号）、《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通知》（组通字〔〕48号）和《中共市委组织部关于印发的通知》（组通字号）精神。局党委书记明确要求按照市委组织部的统一部署，认真学习、深入领会文件精神，坚决抵制干部选拔任用工作中行贿受贿行为，为干部选拔任用工作筑牢了思想道德防线。二、加强领导，确保整治工作取得实效接到《中共市委组织部关于印发的通知》后，我局党委高度重视，成立了以一把手为组长的领导小组，由局党委副书记第2页共12页和纪委书记专门负责，主抓此项工作，根据纪检监察和政工科等部门各自的工作职能，进一步明确了职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三、注重宣传，提高选人用人公信度我局以党支部为单位，组织全局干部职工进行了认真学习，明确要求全体党员干部，特别是领导干部带头认真学习和模范执行四项监督制度和党政领导干部选拔任用工作有关政策法规，利用电子屏幕、宣传栏、简报和局网站等形式进行广泛宣传，努力营造风清气正的用人环境。通过宣传发动，让广大干部职工对整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度有了更深刻的理解、更清醒的认识和更坚定的信心。四、突出重点...
