党风廉政建设调研约谈活动方案与党风廉政建设逐级报告工作方案汇编VIP免费

下载后可任意编辑党风廉政建设调研约谈活动方案与党风廉政建设逐级报告工作方案汇编党风廉政建设调研约谈活动方案一、调研时间6月16日-6月26日，具体时间由部领导根据工作自行确定。二、调研分组第七组：，赴乡县调研。联络员：。三、调研约谈内容和方式1.通过召开座谈会、走访基层等方式，征求干部群众对组织部门贯彻落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》的意见建议；对组织部门领导班子和领导干部具体落实党风廉政建设主体责任情况的意见建议；对干部群众关怀的热点难点和急需解决问题的意见建议等。2.重点调研各县（区）委组织部落实主体责任和党风廉政建设推动的情况及存在的问题。3.指导各县（区）委组织部进一步落实主体责任，改进干部作风，帮助解决工作中遇到的具体问题，解决干部群众关怀的热点难点问题，并提出切实可行的意见建议。4.各调研组可结合当前工作进行再部署再督促，也可听取部机关开展“三严三实”的意见建议等。四、调研要求1.领导干部带头参加调研，改进调研约谈方式，减少陪同人员，确保调研活动取得实实在在的成效。2.参加座谈会人员及走访对象，请各调研组与被调研县（区）联系自行确定。第1页共4页下载后可任意编辑3.各调研组要对调研约谈的情况形成调研记录，及时进行梳理和分析，在6月29日前交至调研科。第2页共4页下载后可任意编辑党风廉政建设逐级报告工作方案一、报告的目的与方式实行党风廉政建设工作逐级报告制度，是为了便于党组织及时掌握党风廉政建设情况，及时发现和解决存在的问题，报告方式实行党政领导班子成员向班子主要领导汇报，党支部向党委汇报，条线部门负责人向条线分管人汇报。二、报告时间原则上规定在每年的民主生活期间开展党风廉政工作报告，按规定方式报告本年度党风廉政建设情况和执行党风廉政建设责任制的情况。每年报告两次，年度报告一般安排在每年的12月进行，具体时间由党委确定。三、报告内容（一）党政正职听取领导班子成员的汇报1.贯彻落实党委有关党风廉政建设的重要决策和工作部署执行情况。2.所负责的党风廉政建设专项工作的完成情况。3.解决所涉及分管部门群众反映强烈的问题的情况。4.贯彻廉洁自律制度规定及“一岗双责”的执行情况。5.其它涉及党风廉政建设的情况。（二）领导班子成员听取分管部门汇报1.本部门负责人及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。2.本部门承担党风廉政建设和反腐败工作任务的完成情况。3.本部门负责人及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。4.其它涉及党风廉政建设的情况。若条线部门较多可实行召开专题会议的形式集体听汇报，村（居）党组织向党委汇报形式和内容与基层站所相同。四、汇报前准备事项下载后可任意编辑主管领导要作出计划安排，明确汇报的重点内容、方式方法、具体要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。汇报人要根据汇报内容，形成专题汇报材料。五、汇报时及汇报后工作发现问题，总结经验，加强指导，对存在问题的，帮助制定改进措施，并及时加以解决。要及时组织召开领导班子会议，根据听取汇报中了解的情况，总结经验，讨论制定整改措施，推动党风廉政建设责任制全面落实。六、工作要求仔细执行汇报制度，健全汇报工作记录，法律规范工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报情况。七、纪委工作协助党委仔细贯彻落实汇报制度，同时要加强对镇党政正职和领导班子成员执行汇报制度的情况的监督检查，督促其按时听取汇报。要把执行汇报制度的情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。