精神文明建设中长期工作规划 VIP专享VIP免费

精神文明建设中长期工作规划赤峰平庄热电有限责任公司精神文明建设中长期规划为认真贯彻区委、区政府关于加强社会主义精神文明建设的指示精神，进一步推动精神文明建设工作继续深入开展。根据公司实际情况制订精神文明建设中长期规划如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和区委全会精神，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、改进创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进全局思想道德建设，大力推进群众性精神文明创建活动，大力推进全局精神文明建设工作再上新的台阶，为全区持续健康发展提供强大的精神动力，为建设富裕文明和谐的新宝山、营造良好的社会环境做出新的贡献。二、主要目标保持和巩固市级文明单位创建成果，建设团结、务实、创新、廉洁的领导班子，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，净化、绿化、美化办公环境，树立全区行政管理部门优质服务的行业新风和良好形象。三、主要任务1、大力推进“讲文明、树新风”活动，营造浓厚氛围。深入开展“树良好形象、做文明使者”、“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”等活动，不断增强工作人员的服务意识、公仆意识。积极开展和参与行风评议活动，引导广大干部职工参与整治环境、维护公共秩序、传播行为文明、提升心灵境界。2、公司领导班子议事规则和决策程序健全，思想工作作风扎实，党委的核心领导作用明显。3、健全完善党、团组织和生活制度，充分发挥局党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。第1页共3页4、把社会主义核心价值体系建设贯彻于精神文明建设全过程，以社会主义核心价值体系为根本，建设和谐文化，强化干部职工对核心价值体系的认同，保持共同的理想信念和道德规范。5、加强党风党纪教育和廉政建设。认真执行有关廉政规定，充分发挥领导干部廉洁自律的表率作用。6、坚持学习制度，认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、党的基本路线、市场经济理论及市场经济知识、时事政治、优良传统等政治学习，做到有计划、有安排、有考核。7、进一步完善文体活动场所，增加各项活动设施投入，使职工业余文化生活丰富多彩。8、加强职工队伍建设，在认真搞好职工业务培训的同时，积极开展理想信念、“科学发展、共创和谐”、社会主义荣辱观。深化社会主义荣辱观学习实践活动，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，培养一支有较高政治和业务素质的干部职工队伍。9、围绕东北公司及电开公司工作思路，重点抓好住系统内的企业改制，教育干部职工树立效率、效益、效能观念，促进公司各项工作上水平、上台阶。10、健全和完善各项规章制度，加强机关效能建设，整顿作风，严格纪律，把我公司建成“廉洁、勤政、高效、文明”的先进集体。11、计划生育工作达到合格单位标准。12、加强普法教育，搞好社会治安综合治理，实现全年无重大刑事案件、经济案件和责任事故。13、坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化服务意识，增强服务观念，改善服务态度，转变工作作风，减少办事环节，提高工作效率。进一步完善我局社会服务承诺制度，自觉接受社会监督，树立公司良好的社会形象。14、加强文明细胞建设，积极开展创建文明科室、争当文明个人等活动，增强干部职工的创建意识，提高大家参与创建活动的积极性和自觉性。第2页共3页四、措施要求1、加强组织领导。公司精神文明建设领导小组负责创建工作统筹协调、具体操作和责任目标的催办查办，并及时协调解决存在问题。2、公司领导班子成员和科室负责同志要提高认识，切实重视创建工作。一要领导小组具体抓，责任到人，全员参与。二要把创建工作纳入重要议事日程，坚持定期研究创建工作，及时修改和完善工作计划和方法措施，保证创建工作在全局健康有序、深入持久地开展。3、建立完善的目标责任制，突出量化和动态管理。按照我局工作性质，把各项职能任务层层分解，落实到人，并建立严格的奖惩制度，做到目标硬化、指标量化...