员工面谈记录表姓名部门时间地点一、对于自身的工作和发展1您负责的主要工作内容有哪些
部门内部是如何分工的
（了解人员的整体状况）目前在工作上存在的困难有哪些
（工作安排上是否有不合理的地方，为什么
）希望从直接上级（人力资源部）得到哪些帮助和支持
2对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划
（目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列，您更倾向于那个序列
如果提供轮岗发展机会，你自身希望轮岗的区域和岗位是什么
）二、对于自己所在部门的工作1对于本部门工作氛围是否满意
）部门内部协作关系如何，存在什么问题
（为什么，你有哪些改善建议
）对于本部门的整体工作，您认为做的好的方面有哪些
待改进的方面有哪些
您有哪些改进建议
业务上协作关系密切的部门有哪些
协作关系如何
（有哪些问题
为什么，你有哪些改善建议
）三、对于部门领导1您认为部门领导最主要的优点有哪些
最需要改进的有哪些
2对熟悉的管理人员评价（主任以上、教育公司人员、教研人员必须评价）四、对于公司文化和管理1与市场同类型公司相比，您觉得公司在哪些地方做的比较好，哪些地方有待改进，有何改进建议
2您认为公司最需要改进的三个方面是什么
有何改进建议
3您认为公司运营中有哪些风险点
4你工作中经常用到的流程有哪些
对于流程的改进有哪些合理化建议
5您希望公司举办哪些员工活动
6其他：（指特殊事项需指定的沟通话题）
