聘用退休人员劳务协议VIP专享VIP免费

聘用退休人员劳务协议书甲方：公司名称：法定代表人或委托代理人：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码____________出生日期_________年______月______日家庭住址邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址邮政编码______________电话_____________甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为月（年）。本协议于______年______月______日生效，至______年______月______日终止。第二条乙方同意服从甲方安排的劳务(内容)________________________________，并认真履行甲方提供的相应岗位职责。第三条乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职第四条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准，具体工作职责详见甲方的相应职务说明书、岗位描述，甲方（或甲方相关领导）的工作布置及相关要求。第五条甲方同意每月向乙方支付劳务费不低于元第六条乙方保证向甲方提供的离、退休证明材料，以及能证明健康的材料是真实有效的，否则由此导致的相关责任全部由乙方负责。第七条乙方知悉并认同以自己目前的健康状况、工作能力、时间安排，能依据本协议第二条、第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式为甲方保质保量地提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第八条在规定的工作时间内，乙方完成规定的劳务任务和考评结果，甲方应以货币形式按月支付乙方劳务费。第九条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十条乙方同意医疗费自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。第十一条甲方根据乙方劳务内容的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十二条甲乙双方就乙方应遵守的甲方规章制度、流程等相关规定达成如下一致：1、甲方根据生产经营需要，依法制定各项规章制度或流程和劳动纪律。乙方应知晓并遵守这些规章制度或流程和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。2、乙方违反了甲方的规章制度或流程或劳动纪律，甲方有权根据规章制度或流程进行处理，直至解除本协议。给甲方造成经济（包括成本、费用支出增加、秘密泄露等）、名誉损失的，按照甲方的管理规定乙方全额承担经济赔偿责任。3、乙方及时交纳给甲方造成损失的赔偿款、违约金、罚款，逾期未交纳的，甲方有权在乙方劳务报酬中一次性或分次扣除。4、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其它问题正在被审查期间，非经甲方同意不得离职，直至经济损失处理完毕或审查事件结束。在等待处理结果或在审查期间甲方可以不向乙方支付劳务费（报酬）。5、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。第十三条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；4、乙方所提供的与签订本协议有关的信息虚假的；5、乙方严重违反甲方管理制度的。第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前7天通知另一方即可。第十五条本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关工作及因履行本协议从甲方处取得的文件资料等向甲方移交完毕，并附书面说明；乙方未按上述约定内容履行的，甲方有权暂缓支付劳务报酬直至交接完成，如给甲方造成损失的，应予以全额赔偿。第十六条依据本协议第十三条、第十四条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十七条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均由甲方所在地人民法院管辖。第十八条本协议正文首页甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍...