下载后可任意编辑全县组织工作会议组织部长发言稿与全县经济审计自查汇报-党政报告汇编全县组织工作会议组织部长发言稿现将20xx年组织工作完成情况和20xx年组织工作的安排部署报告如下。一、20xx年工作简要回顾20xx年，在县委正确领导和上级组织部门有力指导下，全县组织工作坚持与中心工作同频共振、深度融合，努力提高科学化水平，完成了全年各项工作任务。一是扎实开展群众路线教育实践活动上下联动工作。县级班子和领导干部带头学习调研、深化群众、查摆整改，以上带下做表率；开展以参观廉政教育基地、邀请专家教授辅导、观看主题教育影片为主要内容的“为民务实清廉”系列教育活动，组织动员党员干部在抗涝救灾一线模范践行党的群众路线；出台《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，开展了县管班子群众路线教育实践活动试点工作。二是加大干部管理力度。对重点工作、重点项目建设一线的班子和干部进行跟踪考察；在城管局开展了理论考场转向实践考场的竞争性选拔试点；开展公检法竞争上岗、部分执法执纪岗位公开选拔，进一步树立重德才、重实绩、重公论的用人导向。全年共调整干部7批次，涉及科级干部128人次；出台《县管科级班子及科级干部综合考核评价工作的意见》，使日常考察与年度考核有机结合；对12个科级单位主要领导进行了经济责任审计，强化干部监督管理。三是加强基层党建工作。扎实推动市委“五个一”、“包帮联”和“下百村、访千户、进万家”活动，各基层党组织和对口联系单位第1页共11页下载后可任意编辑在讨论基层进展、抗涝救灾中发挥了积极作用；加强基层党组织带头人队伍建设，调整基层党组织书记16人；推行“两推一考直选”选举方式，社区党组织换届选举工作全面完成；落实党代表任期制，在雄伟乡成立大庆市首个乡镇党代表工作室，搭建党代表联系服务党员群众和履职尽责新平台；创新基层党组织设置，新成立“两新”组织党支部7个；通过“先、优、模”评选表彰、走访慰问困难党员、书记讲党课、编发红色短信等方式，开展庆祝建党92周年系列活动。四是拓宽党员干部教育培育渠道。在全县党员干部中开展学习十八大精神、学习党章活动，切实抓好理想信念教育和党性教育；公选30名优秀年轻干部赴省内10个先进县（市）挂职锻炼；选派30名优秀干部到重点岗位挂职锻炼；搭建党员干部网络学习考试平台，激发干部自主学习意识；开展县委书记“进站点、作报告”、市级专家“进站点、讲科技”活动，发挥远程教育服务功能。五是抓好人才强县战略落实。制定出台《人才工作目标责任制考核暂行办法》；通过“家乡行”、“名校行”，引进高校优秀毕业生27人；开展第二届杰出人才评选活动，进一步营造了重才、爱才的浓厚氛围；开展“百名骨干人才服务基层”活动，征集意见建议55条，解决农业进展、医疗卫生等18方面514个问题。六是强化组织部门自身建设。创建“党性最强、作风最正、素养优良、工作出色”的组织部门，开展“部风”大讨论活动，对科室工作进行月总结、月评比，使组工干部始终保持严谨的工作态度和饱满的干事热情。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作还存在一些薄弱环节。主要是：根据科学进展观和正确政绩观要求，干部考核评价还存在不相适应的方面；在干部培育选拔、监督管理等方面，还未突出作风建设导向，一些班子和干部转变作风、密切联系群众还不够；基层组织建设和党员教育管理，还存在薄弱环节，方法手段需要创新，第2页共11页下载后可任意编辑各项活动应更注重实效；人才队伍总量不足，高层次人才短缺等。对于这些问题，将在今后的工作中仔细讨论解决。二、20xx年全县组织工作主要任务20xx年，全县组织工作总体思路是：以党的十八大、十八届x中全会和省市县全会精神为指导，深化贯彻落实全国、省、市组织工作会议精神，围绕中心、服务大局，扎实开展党的群众路线教育实践活动，加快推动基层服务型党组织建设，努力建设和培育适应林甸改革进展所需的好班子、好队伍、好干部，大力实施人才强县战略，为持续加快兴业富民强县步伐提供坚强的组织保障和人才支撑。（一）把握为民务实清廉主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动一是...
