全市煤矿安全培训工作意见与全市煤矿安全生产实施意见汇编VIP免费

下载后可任意编辑全市煤矿安全培训工作意见与全市煤矿安全生产实施意见汇编全市煤矿安全培训工作意见以全面提高煤矿从业人员安全素养为目标，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，严格执行“管理、装备、培训”并重的原则，坚决落实省局关于“安全生产基层基础强化年”的有关要求。坚持全员、全过程、全方位抓培训，构建培训体系，落实培训责任，法律规范培训管理，创新培训模式，完善教学方法，拓展培训范围，突出实训教学特色，重点在有用实效上下功夫，巩固提高培训质量，增强全员安全意识，提高安全操作技能，确保所有从业人员全部持证上岗，持续稳定地提供人才智力保证,以安全培训工作的优异成绩为全市煤矿安全生产做出更大的贡献。二、任务目标1、落实各级培训计划,确保持证上岗。各单位要仔细落实各级下达的安全培训计划。抓好“三项岗位人员”、班组长和一般从业人员培训。通过参加不同形式的学习和培训，确保全体管理人员、班组长、特种作业人员和一般从业人员全部培训合格并持证上岗。2、做到“四个强化”。一要强化提高煤矿企业负责人和安全管理人员的组织管理能力；二要强化特种作业人员应知应会的技能培训，提高其业务保安能力；三要强化常常性、全员化的安全教育培训，提高员工自觉抵制“三违”行为的能力；四要强化应急培训，提高防灾避灾与应急处置的能力。3、培训任务指标。培训中心全年计划培复训班组长507人，复训特别工种970人，培复训一般从业人员2735人。三、工作措施第1页共13页下载后可任意编辑1、根据“三全”要求，进一步巩固三级培训体系。根据全员、全过程、全方位抓培训的工作要求，继续巩固完善局（培训中心）、煤矿、区队班组三级培训体系。要明确培训职责，落实培训责任。局培训中心将严格督促各煤矿落实安全培训计划，组织好班组长、特别工种以及全员培复训，定期检查各煤矿依法培训和持证上岗情况。各煤矿要仔细落实培训工作主体责任，完善培训网络，保证培训投入，仔细实施培训计划，保证参培率和持证上岗率。区队班组要根据省局“安全生产基层基础强化年”的有关要求，抓好日常培训，利用班前会每日学一题、每周分析一案例、每月一考等多种形式，组织职工坚持日常学习培训，提高安全意识和操作技能。2、坚持实事求是，进一步改进教学方式。一切从实际出发，增强培训的针对性和实效性，不搞形式，不走过场，坚决不搞没有实际效果的培训和安全生产不需要的培训；积极创新安全培训方法，既要按大纲，又不能死板教条。改进教学方式，在坚持和完善近年来形成的“入学提问”、学前军训、实物教学、亲情帮教等教学方法的同时，实行研讨式、互动式、案例式、体验式、模拟式等方式方法，不断增强培训工作的吸引力和感染力，提高培训工作的实效性。3、增加最新知识，进一步丰富培训内容。根据有关文件要求和系统煤矿实际，在培训大纲的基础上，增加安全心理学、亲情教育、形势教育、安全文化、应急救援、职业健康等内容，提高受训人员的安全意识、安全态度、执行力、服从意识、爱岗敬业热情、自救能力和自我保护意识。4、加大实训力度，进一步强化实践教学。仔细落实省局关于加强煤矿安全培训工作的文件精神，完善实训基地设施，统一制定新的技能考核办法，完善特种作业人员考核机制。努力实现学员理论知识和实际操作能力“双合格”。今年重点在学员培训合格回矿后强化实际动手操作能力上下功夫，各煤矿要根据“适应矿情、有用实效、资源第2页共13页下载后可任意编辑共享”的原则，建立能满足5个工种以上的教学实训基地，各煤矿之间可以互相利用，共同抓好实训工作。局培训中心将充分利用培训中心实训车间和各矿建立起的实训基地，针对性的开展现场培训和实际操作能力的考核，确保实训考核必须达到100分。否则予以补考，经补考后仍不达标的责成煤矿进行转岗处理。5、强化师资建设，进一步夯实培训工作“软实力”。实行“走出去、请进来”的方式，一方面组织老师赴外地培训机构和煤矿企业调研学习，提高教学水平，XX年二至三季度计划组织专兼职老师和各单位培训科长分别赴兖矿、淄矿、新矿、肥矿等培训机构观摩学习，结束后要求撰写学习心得，...