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开展软弱涣散基层党组织整顿的调研思考VIP免费

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开展软弱涣散基层党组织整顿的调研思考开展软弱涣散基层党组织整顿,是打牢基层基础的关键环节,是在新常态下全面落实党要管党、从严治党、扎实开展两学一做学习教育的必然要求,是深入贯彻全面从严治党重大部署,是推动基层组织建设全面提升、全面过硬的重要举措。整顿软弱涣散党组织,解决突出问题是关键。四个强化着力推进软弱涣散党组织整顿。一是强化组织班子建设,形成工作合力。通过加强领导班子建设,拓宽选人用人渠道,注重从致富带头人、退伍军人、到工作的大学生志愿者、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员、专业经济合作组织和行业协会成员优秀党员中,选拔优秀党员担任党组织书记。结合四议两公开工作法,扩大决策的透明度,促进班子和谐,形成工作合力。二是强化教育培训,提高组织干部思想认识和工作水平。针对基层党组织战斗力不强、思想认识不高等情况,开展各类培训班,提高支部领导对加强基层党组织建设重要性的认识,提高基层党支部领导的党建工作水平。同时,抓好已整顿转化软弱涣散党组织巩固提高工作,认真总结整顿工作中好的做法和经验,对行之有效的做法以制度形式加以总结提炼,有效运用于基层组织建设工作中。同时,完善党组织情况信息反馈、定期分析、备案预警等工作制度,实行动态监管,探索建立经常性发现、整顿软弱涣散基层党组织长效机制。三是强化典型培树,以点带面。进一步加强党建工作示范点建设,重点培育一批领导班子强、党员队伍好、经济发展快、工作基础有保障的党组织建设先进典型,发挥好示范带动作用。注意发现和总结党建薄弱处转化工作中的一些典型经验和做法,探究规律,积极推广,提高基层党组织建设整体水平。四是强化目标考核,进一步完善工作机制。把软弱涣散党支部整顿工作纳入各级党组织年度工作目标考核,进一步完善工作机制,通过民意测验、目标考核、组织评价等方式,加大对基层党组织负责人工作考核力度,增强各级党组织负责人工作的责任感、使命感和危机感,树立公仆意识,真正做到权为第1页共2页民所用、情为民所系、利为民所谋,不断推进基层建设整体水平的提升,为推动社会科学跨越发展提供坚强的组织保证。第2页共2页

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