下载后可任意编辑公司企业2024中秋福利方案范文与公司企业2024工作计划汇编公司企业2024中秋福利方案范文XX年公司中秋福利方案范文公司是太阳，同事是月亮。晒晒太阳生活安康，看看月亮心情舒服。中秋佳节里，享受阳光版温馨，品味月光版温情。一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护。行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在XX年9月5日前入职人员(请假人员除外)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：方案一、礼品:估计人数物品名称数量单价小计备注66人月饼1盒￥80￥5280可口可乐2鑵￥5.00￥330苹果5个￥14.00￥924礼品袋1个￥1.0￥66合计：￥66￥6600注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。方案二、补贴:类型估计人数补贴标准小计备注高管10人200元/人XX元具体的员工名单见附表员工54人100元/人5400元合计：7400元方案三、聚餐:第1页共6页下载后可任意编辑类型估计人数聚餐标准小计备注元/人具体的员工名单见附表合计：(一)发放对象：公司全体员工(截止9月17日前入职员工);(二)发放时间：XX年9月18日(下午14：00);(三)发放地点：公司本部8楼;(四)组织发放人员：;(五)发放方式：由行政人事部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在XX年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;(六)物品采购：所有物品需在9月17日下午17：00准时送到公司;(七)注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到行政人事部换取，越期不换;2、为避开出现有人重复领取，我部只按各部门所确认的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换;4、人员统计表截止XX年8月27日入职员工。第2页共6页下载后可任意编辑公司企业2024工作计划新年伊始，万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。XX年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是5月份城阳总部的成立，给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的进展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在XX年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己仔细努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。工作方面：一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说，erp――k3系统，还是一个比较新奇的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。但目前看来，配合还是有些问题需要协调。二、三月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块下载后可任意编辑和采购模块的...
