下载后可任意编辑公司作风纪律建设心得体会与公司供应处2024年上半年综治工作总结(多篇范文)汇编公司作风纪律建设心得体会为进一步加强作风建设,树立鲁能集团公司良好的形象,形成严明的纪律和优良的作风,确保各公司任务目标的实现,集团公司在广泛征求意见、深化讨论的基础上,全面开展了作风纪律整顿的一系列活动
随着此次作风建设的有序推动,我最主要的体会是这次活动指导思想明确、内容具体、措施保障有力,结合这一段时间的学习,心得体会简要如下:作风纪律,从小处讲,是我们对工作的热情和态度的外在反映,进行作风纪律整顿,关键应看效果,看我们是否能够以坚持饱满的热情投身于工作当中的,是否能够坚持不懈、一以贯之,脚踏实地地做好自己的本职工作
我认为这次作风纪律建设的指导思想,即努力塑造鲁能集团公司求真务实、开拓创新的精神;明确整顿工作的目标是纠正学风、工作作风不正、消除被动应付、严惩消极怠工、克服享乐主义,从而促进整个鲁能集团事业的进展
在此次作风纪律的学习过程中,我深刻地认识到自身存在如下问题:一是存在自我满足现象
过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了
特别是没有很好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作想做又不敢做,瞻前顾后,缺乏果断和胆量
在很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题
第1页共20页下载后可任意编辑二是对业务知识不够钻研,对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务
主要表现在存在较大的依赖性工作中遇到难题,常常等待领导的指示,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,故在开展工作中有时比较盲目,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细
有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事
三是对自身要求放松
在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求