下载后可任意编辑公司信访年终工作总结汇报与公司党委上半年工作小结汇编公司信访年终工作总结汇报！！20xx年，公司仔细贯彻落实公司关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、进展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和公司领导大接访活动，及时解决职工群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，法律规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为公司进展制造了良好的社会环境。1--12月份，由于组织工作到位，对职工的承诺兑现到位，领导和职能部门的服务到位，截止目前，无突发事件发生，无群体上访的事件发生，更无重访重信现象的发生。现就全年的信访工作总结如下：一、深化开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现一控制、两下降工作目标开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。公司职工仔细学习了总公司办办【20】8号、办办【20】12号和中铁物办【20】154号文件精神，使大家在思想上充分认识到信访、稳定工作的重要性，自觉做到时时讲稳定，处处讲安全工作，要求每位职工既要对自己负责，又要对家人负责，对社会负责，努力营造了齐抓共管的良好氛围。二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制一是落实信访事项首办责任制。根据属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则，从源头做好信访工作。公司全面推行信访事项首办责任制，严格法定程序，严格规定办理，严禁作风粗暴、方法简单，杜绝矛盾激化、事态扩大，切实解决信访问题。各职能部门深化实际第1页共19页下载后可任意编辑了解职工情况，让工作重心下移。领导定期与退岗职工、职工代表、部分在岗职工、年轻职工等不同群体的人员进行沟通沟通，搜集民情，切实方便了职工。二是民主公开和主动下访工作相结合。公司每一项重大决策，都经过民主程序，都经过厂务公开，在决策前都努力征求了广阔职工群众的意见和建议，同时，在政策的贯彻执行中确保及时高效到位，尤其关注职工群众切实利益的事情，实行阳光监督，政策执行完还要开展回头看活动，从各个方面来避开失误和纰漏的出现。三是切实解决群众反映的问题。公司长期重视信访工作，对群众反映的所有问题都仔细讨论，做到了诉讼合理的问题及时解决，诉讼无理的及时教育，行为违法的及时处理，生活困难的及时帮扶。通过重信重访，公司做到了一访一办，息讼息访，做到了化解好、稳控住。针对职工群众反映的热点、难点和带有普遍性的问题，公司党政领导要亲身协调，集中讨论解决办法，逐一解决。三、针对重点、难点问题，分类解决。工作中，我们对信访事件中的重点难点问题，通过仔细梳理，分类排队，分清主次和轻重缓急，仔细加以解决，立足于一次性解决，不留后遗症。一时难以解决的要做耐心细致的解释工作，在取得群众理解的基础上，想办法，努力制造条件，尽快解决问题。对因某部门或人员工作不到位导致上访，视情节轻重进行责任倒查；而对要求过高或无理要求，要以理服人，劝其罢访，对无理取闹，寻衅滋事的，依法处理。总之，今年以来，在总公司的大力支持下，经过信访部门的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步加强。一是要继续深化开展矛盾纠纷排查化解工作；二是继续开展重信重访专项治理工作；第2页共19页下载后可任意编辑三是坚持搞好公司领导信访接待日接访工作；四是继续搞好学习实践科学进展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学进展的道路。第3页共19页下载后可任意编辑公司党委上半年工作小结务实创新发挥职能为公司三个文明协调进展作贡献20*年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年，公司党委在仔细总结过去工作经验的基础上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，根据新一届领导班子的总体工作思路，以安全稳定为基础，以经营管理为中心，以优质服务为宗旨，全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础，实现两个确保，...
