下载后可任意编辑制度名称青岛柏高路桥工程进展有限公司公文管理制度执行对象全体员工文件编号当前页文件页数内容第一章总则第一条为使公司公文处理工作法律规范化、制度化、科学化,提高公文处理工作的质量和效率,根据《国务院关于发布的通知》(国发〔2000〕23号)及上级有关公文管理规定,结合公司实际,特制定本办法
第二条公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作
公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全
第三条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和上级及本企业的有关规定,确保国家和公司秘密的安全
第四条总经理办公室是公文处理的管理机构,主管负责公司全部公文处理工作,并指导各部门的公文处理工作
第五条总经理办公室行政秘书负责公文处理工作
应忠于职守,廉洁正派,具备较高的政治素养、文化素养和专业知识
第二章公文种类第六条公司公文种类主要有:(一)决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关部门及人员,变更或者撤销不适当的决定事项
(二)通知适用于批转各部门的意见,传达要求各部门办理、周知或执行的事项,人员任免等
(三)通报适用于表彰先进,批判错误,传达重要精神或情况
(四)报告适用于向上级主管部门、总经理汇报工作,反映情况等
(五)请示适用于向上级部门、总经理请求指示、批准
(六)批复适用于答复下级部门请示事项
(七)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
(八)函适用于不相隶属部门之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项
(九)会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项
编制:审核批准下载后可任意编辑制度名称青岛柏高路桥工程进展有限公司公文管理制度执行对象全体员工文件编号当前页文件页数内容第三章公文格式第七条公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明