下载后可任意编辑公路职工党性分析材料与公路职工爱岗敬业演讲稿范文汇编公路职工党性分析材料党性分析、民主评议会议后，根据同志所提出的意见和建议，特别是党支部反馈意见后，自己又重新进行了仔细分析和学习。对个人存在的问题和原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，现将我个人党性分析呈报如下：自身存在的问题分析：在开展保持共产党员先进性教育活动中，通地仔细学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料等六个专题的学习，我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍中存在的突出问题，是提高党组织制造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为利津公路局的一名预备党员，我深刻体会到了党对每一名党员的严格要求，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善，增强党性的过程。同时，对比共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，仔细查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：一、理想信念、理论学习方面：注重具体事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信念改造。表现在理论学习上存在着应付思想，学习态度不仔细、缺乏自觉性，只限于被动应付一般性地读书，忽视了知识能力地培育再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐不下来，深化不进去;理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与职本业务联系不紧的就不去学或者很第1页共10页下载后可任意编辑少去学，在学习上搞形式主义，知识结构单一，不善于讨论思考问题，不善于理论联系实际，导致于工作不推不动，忙于眼前任务。二、宗旨观念方面：一是宗旨意识、服务意识不到位，有时忙于日常工作，做不到市局办公室提出的“六型、三满意”。工作中，重视领导的成分高于对基层对机关，对个别职工提出的一时难以解决的问题、困难，未能引起足够重视，不能够及时的帮助他们解决实际问题，对个别老职工、青工关怀不够，帮助不到位。二是不能深化理解为人民服务实质。工作中常常出现“这件事不应该我去干，或不值得我去干的想法”，工作被动应付，不拔不转的现象时有发生，与“全心全意为人民服务”的宗旨要求还有差距。三、组织纪律方面：在工作中能够仔细执行党的路线、方针政策，但在遵守本局的规章制度方面不够严格，因家庭锁事、个人私事，时有清做现象，上班时间有时谈及与工作无关的话题。花钱大手大脚现象时有发生，存在好人主意思想。表现在工作上不同意得罪人，也不愿批判人，对本科室人员出现的拖拉、失误不能及时指出，总认为他们工作辛苦、压力大，难免出现小差错。四、思想作风方面：一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈距，按部就班，缺乏主动性和制造性，自我满足，不能用全新的思想维方式去开展创性工作。二是思想道德素养仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风、助人为乐、做实践社会公德的模范。比如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想意识还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。五、工作作风方面：一是工作作风不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有近声，问有答声，走有送声”不能以平和的心态做循循善诱的工人，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供第2页共10页下载后可任意编辑方便。二是坚持学习不够自觉，业务能力还不够过硬，还不能熟练自如地掌握本科室所有工作。三是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮度;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握各级工作动态，制造性的开展工作。六、廉洁自律方面：对党风廉政建设重要性能够认识到位，对反腐败形势的严峻性、复杂性、危害性认识明确，但对发生在身边的不廉洁行为，警惕性不高，主动参加反腐败的工作不强。今后的整...
