丹东克隆:“党员评比台”调动非公企业创先争优活动积极性民营企业如何发挥党员职工的先锋模范作用？丹东克隆集团有限责任公司党委近年来探索出了一套行之有效的办法，他们创造性地开展了以“学技能、促发展、尽职责、争优秀”为主题的党员评比台竞赛活动，细化、量化企业党员考核评比体系，激发党员参与创先争优活动的积极性，为广大党员展示先进性搭建了平台，有力促进了企业的发展。为企业党员搭建创先争优平台“作为丹东市最早成立的民营企业党组织，多年的实践使我更加深刻地认识到，党员是民营企业发展壮大的生力军，我们想尽一切办法调动党员的积极性，用党员带动和凝聚员工立足本职创先争优，共同为企业发展做贡献。”公司党委书记、董事长臧克说。多年来，公司党委非常重视引导党员在企业发展和经营中发挥先锋模范作用。臧克是丹东市工商联合会主席，一直高度重视企业党建工作，经常深入到各个企业进行义务宣讲，他认为，“在新的形势下，企业党员更应当发挥先进性，更应当牢记自己的执政党党员身份。企业党员发挥先进性就是为企业发展做贡献，企业发展了就是为国家做贡献。”近年来，公司党委坚持从实际出发，以发挥党组织和党员作用为根本，1把员工绩效考核体系纳入到创先争优活动之中，创新开展“党员评比台”竞赛活动，根据企业生产的特点，组织开展技能型、互助型、守纪型和突出贡献型评比竞赛活动，并把参与应急工作、义务奉献、联系群众等企业中心工作纳入评比范畴，为企业党员找到了一个发挥先锋模范作用的平台，从而在公司上下营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，不断推动企业向更高的目标发展。臧克介绍，“设立党员评比台，我们决不是为了摆架子、作样子、走形式，评比台在公司确实发挥了作用，我们实实在在尝到了甜头。”党员评比台在党员职工中也引起了不小的震动。党员们认为，一个小小的评比台，虽然事儿不大，但确实有效管用，党员找准了定位，树立了形象，增强了荣誉感，让普通员工看到党员就是不一样。重点抓好公开承诺和群众评议两个关键环节如何通过设立“党员评比台”来展示党员的先进性？公司党委抓住党员公开承诺和群众评议两个关键环节，把党员在工作中的表现置于群众的监督之下，调动了全体职工参与活动的热情。“为什么不让我承诺？这不公平。我虽然是预备党员，但是也要以党员的标准要求自己，况且我能写，我可以承诺做厂内义务宣传员呢。”这是公司预备党员王雨找支部书记谈心的一幕。王雨刚批准为预备党员，车间党支部研究让她2先锻炼一段时间，这次创先争优公开承诺就先不让她参加，最后在她的强烈要求下，公司党委接受了她的承诺书。公司党委动员引导党员结合自身的岗位特点，积极提出参加创先争优活动的具体措施，向员工做出公开承诺，主动接受群众的监督。主要采取三种方式进行公开承诺，亮明身份。一是设立党员先锋岗。公司党委以车间班组为单位，悬挂“党员先锋岗”锦旗、摆放“党员先锋岗”标牌，走进车间谁是党员一眼就能看到。经常组织党员开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动，鼓励党员学技能、比贡献、争优秀，青年党员于永久还被国家人力资源和社会保障部、国家机械工业部联合授予全国机械工业劳动模范荣誉称号。二是划分党员责任区。公司党委根据党员的技能、岗位和分布情况，划分了3个党员责任区，以展板的形式悬挂在各分厂的显要位置，把党员承诺的事项进行公示，明确责任和义务，解决了责任不清、相互攀比的问题，激励广大党员立足本职兑现承诺。三是开展挂牌服务。公司党员全部都配戴有党徽标志的胸卡，党委班子成员带头开展挂牌服务，在公司形成了党员走到哪里就把先进性发挥到哪里的生动局面。公司党委副书记郑金玲自豪地说：“在克隆无论走到哪里都知道谁是党员，都知道党员承诺的事项，一切都在员工的监督之中。”员工一致反映，在克隆集团，不论是公司领导、管理人员，还是普通工人，只要是党员，一眼就能看出来。公司党员根据自身的实际情3况亮明了身份，围绕提高党性修养、恪守岗位职责、遵守规章制度、服务职工群众、树立新风正气、促进企业发展等方面内容进行公开承诺，把创先争优融入到本职工作中。主要...
