企业管理专业攻读硕士学位研究生培养方案一、培养目标坚持德、智、体全面发展的方针，培养适应现代化建设需要，能从事企业的高、中层管理工作的应用型人才或者通过继续学习能从事本专业领域的科研、教学工作的研究型人才。要求学生必须掌握本学科坚实的基础理论、系统的专门知识，掌握相应的技能、方法和相关知识；了解国内外企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等本专业领域的理论发展趋势和现代技术分析方法；具有在企业（公司）中从事调查研究、分析决策、组织管理或者在高等学校及相关研究机构中独立地进行科学研究、教学工作的能力。此外，要求学生熟练的掌握一门外国语言，并鼓励学习第二门外国语（达到初级以上水平）。二、研究方向企业管理专业目前暂设五个研究方向：公司管理市场营销财务管理人力资源管理企业信息管理其中，企业信息管理方向设在信息管理系。三、学习年限脱产研究生一般为三年，在职研究生三至四年。本专业硕士研究生采取弹性学制，修满所规定的学分，达到硕士学位的要求，可以提前和退后毕业。四、课程设置与学分（一）必修课1.公共课（共计6学分）：第一外国语4学分科学社会主义理论与实践2学分2.专业必修课（共计15学分）：管理数学2学分经济学导读2学分管理思想史3学分战略管理2学分营销管理2学分财务管理2学分企业人力资源与组织管理2学分（二）选修课1.专业选修课（共计9学分）：企业管理方向：现代企业管理3学分企业运营与供应链管理2学分产业组织理论2学分质量管理2学分市场营销方向：营销研究3学分国际营销2学分企业电子商务研究2学分品牌与渠道管理2学分人力资源管理方向：人力资本研究3学分现代工薪理论与制度设计2学分绩效管理2学分劳动关系与就业2学分财务管理方向：公司治理与财务会计3学分现代财会、税务与审计管理2学分项目投资决策与管理2学分财务报告分析2学分2.任意选修课（任意选定2～3门课程）：公司法专题研究产业组织理论前沿企业管理前沿问题研究其他专业或本专业其他研究方向所开设的必修或选修课程本专业研究生应修的学分不得低于32学分（含社会实践4学分）。同等学历和跨专业报考的研究生，必须补修导师组制定的本专业本科阶段的主干核心课程，不计学分，考试合格后方能进入第三学年学位论文撰写阶段。五、培养方式与方法研究生的培养实行导师制，并遵循下列原则：1.采取理论与实际相结合、系统的理论学习与科学研究相结合的方式进行培养。2.在指导方式上，采取导师负责制与研究生导师组集体培养相结合的方式进行。充分发挥指导教师的专长和主导作用，同时注意发挥导师组的协调互补作用，将两者有机结合起来。3.研究生以自学为主，主要采用启发式、研讨式的方式进行教学。企业管理专业的研究生必须参加一定的学术讲座、学术报告、社会实践和社会调查活动，以加强研究生的自学能力、动手能力、表达能力和写作能力的训练和培养。4.注重贯彻因才施教的原则，充分发挥研究生的个人才能和特长，突出研究生创新能力和综合素质的培养。逐步创造条件，有选择地使用原版教材、用英语讲授。5.加强政治思想工作，关心研究生的政治思想和道德品质的修养，促进其德、智、体全面发展。六、考试和考核方式研究生课程的考试和考核方式可采用不同的形式，但一般应有一定量的笔试。必修课程采取考试方式，选修课程采取考查方式。只有经过考试和考查合格后才能取得该课程学分。修满规定的总学分才能申请学位论文答辩。七、学位论文硕士生在课程学习结束，成绩合格，取得规定的学分，并经过认真考核筛选后方能进入论文阶段。首先要在导师指导下，由导师组组织对研究生的论文开题报告进行公开审议，通过导师组评审后，方可进行论文的调查与撰写工作，至少用一年左右的时间完成学位论文，不计学分。在提交硕士论文前，每名硕士生须在相关学术刊物上发表3篇学术论文。外语通过了国家六级考试者，方能申请硕士学位。学位论文答辩和审议，按《中华人民共和国学位条例》和《华中师范大学学位授予工作实施细则》执行。八、实践活动本专业研究生应在导师指导下，参加社会调查、专业实习、教学实践等活动中的1－2项活动；并安排一定的时间参加实际...
