咨询作用特点课题(内容)方法三、战略管理一、企业战略管理特点1、高层性2、目的性3、适应性4、整体性和综合性5、长期性和全程性6、竞争性7、科学性和民主性8、风险性二、企业战略管理咨询的地位和作用企业战略管理咨询:管理咨询组织及其咨询人员根据客户企业生存和发展的要求,通过对国内外环境的调查研究所掌握的各种信息,为企业高级管理层制定、实施、评价战略方案,或修改战略方案提出对策建议,或提供完整的战略方案
1、有利于促进客户企业提高战略管理水平2、有利于推动企业合理配置资源,增强企业的竞争优势3、有利于推动客户企业进行改革,增加企业对环境的适应能力三、战略管理咨询的特点(一)鲜明的目的性:(帮助客户解决关系前途名誉的重大战略问题,提高适应能力,正确谋划未来发展
)(二)信息的广泛性(内部信息+外部信息+自己拥有的信息)(三)设计战略改善方案的困难性(咨询对象复杂、行业环境负责、战略方案的评价和选择难)(四)设计战略改善方案的创新性(出奇制胜)(五)、战略咨询是集纳及实施取得成果的长期性四、战略管理咨询的内容(一)战略问题的判断1、问题的重要性2、关联性3、紧迫性(二)战略咨询问题分类1、使命和战略目标的咨询及总体战略的咨询----高层次;2、经营单位战略的咨询-----二级如事业部、分子公司;3、职能战略的咨询-----第三层次)五、战略咨询基本程序(一)分析战略管理现状(二)判断战略管理方面的主要问题(三)确定战略管理咨询课题(四)设计战略管理改善方案并指导实施一、使命与战略目标的咨询(一)使命的咨询1、企业性质的咨询(行业、市场定位)2、企业成长方向的咨询3、经营目的的咨询(长期生存、持续发展、获得盈利)4、经营哲学的咨询(基本信念、价值观念、行为准则)5、经营方针的咨询6、社会责任咨询(治理三废)(二)战略目标咨询1、战略目标体系的咨询2、战略目标水平的咨询3、重点战略目标