1欢迎下载企业文化建设调查问卷（本问卷由法人机构负责人或企业文化建设负责人填写）1、您在该机构的工作年限为：（请在下面的（）内打√）（）1年以下（）1-2年（）3-5年（）6-10年（）10年以上2、您认为您所在的机构企业文化建设处于什么阶段
（）尚未开始（）起步阶段（）发展阶段（）巩固与创新阶段（）落实与完善阶段（）不知道3、您所在机构的企业精神是什么
（如你所在的机构还未开展企业文化以下3-7可不填写）4、您所在机构的核心价值观是什么
5、您所在机构的经营理念是什么
6、您所在机构的企业愿景和战略目标是什么
7、您所在机构的市场定位是什么
8、您认为企业文化建设对于您的企业来说属于下列哪一种阶段
-2-（）重要且紧急（）重要但不紧急（）紧急但不重要（）不重要也不紧急9、您认为目前制约您的企业发展的主要内部因素有哪些（可多选）：（）管理效率低（）制度不健全（）思想观念不够开放、创新力差（）团队凝聚力差（）员工业务能力有待提高（）服务能力有待提高（）产品单一（）员工营销意识薄弱（）其他10、您对您所在机构的哪些方面最感到自豪
（）目前的发展成果（）良好的发展前景（）管理层的出色管理（）高素质的员工队伍（）优质的服务（）凝聚的团队（）稳定且高于当地平均水平的工资收入（）其他11、您所在机构是否有明确的广告语、宣传语或精神标语
（）有，广告语是（）否12、您所在的机构是否建立了符合现代企业制度的人力资源管理体系
（）已经建立（）有待完善（）没有13、您认为现在机构内从领导到员工，是否有危机意识
3欢迎下载（）全都有（）只有高层有（）中高层领导都有，但是基层员工没有（）全都没有14、您所在机构的领导层在作出有关员工切身利益的决策时，是否征求员工意见
（）征求（）有时征求（）不征求15、请给您所在机构的部门协同配合度打分（0-5分）（）0分（）1分（）2分（）3
