项目经理聘任合同甲方：乙方：一、工作范畴：乙方在甲方授权下负责甲方承接工程项目的施工管理。二、工作规定：按甲方及施工图纸规定，确保工程质量。主动解决工作中的问题，确保甲方的利益最大化。三、工作形式：甲方授权乙方，以甲方与建筑单位订立的建筑工程合同为根据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。四、聘期酬劳：1、甲方在聘任乙方担任项目经理（项目负责人）期间，工资按每年90000元（大写：玖万元整）人民币。2、支付方式：乙方每月25日付给乙方4000元（大写：肆仟元整）人民币作为生活开支。在12月1日前结算剩余工资的50%,其它年终一次性结清。五、甲乙双方的权利、责任和义务：1.甲方的权利、责任和义务：1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，确保经营者正当权益,支持乙方依法在甲方授权范畴内的经营自主权。2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常进一步施工现场检查工程进度和质量。3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。2.乙方的权利、责任和义务：乙方依法在甲方授权范畴内的经营自主权。六、辞退1、在岗位聘期内，双方不得私自解除本合同。如果甲乙双方在聘期内需要变更本合同的，应本着互相支持与理解的原则，另行协商。2、有下列状况，乙方有权提前解除本合同：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。3、有下列状况，甲方有权提前解除本合同：（1）乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的有关手续及不配合有关工作开展；（2）乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。七、争议的解决1)甲乙双方本着和谐的原则进行协商解决。2)可直接向本地人民法院进行诉讼。八、该合同一经订立含有法律效力，受法律保护，不得单方私自变更或解除。九、本合同未尽事宜双方协商解决。十、本合同自双方签字之日起生效，本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方（签章）：乙方签章：订立日期：年月日
