知识产权与保密合同甲方：法定地址：法人代表：联系电话：传真：乙方：身份证号：常住地址：联系电话：甲乙双方经协商一致，并在遵照正当、公平、平等自愿原则的前提下，就乙方在甲方任职期间及离开甲方后一定时限内的工作成果，其知识产权归属及保密责任订立合同以下：一、乙方义务1、乙方应就与甲方订立本合同之前，乙方拥有的各项专利技术、著作权、商标权和商业秘密的基本状况向甲方作出书面阐明。2、乙方应就与甲方订立本合同之前，乙方已按照法律规定或与第三方合同商定所应当承当的保密义务状况向甲方作出书面阐明。3、乙方应就与甲方订立本合同之前，乙方已按照法律规定或与第三方合同商定所负的、在一定时期和领域内严禁的行为的基本状况向甲方做出书面阐明。4、乙方应主动配合甲方完毕有关的知识产权权利申请、认证工作。5、乙方在甲方工作期间不得使用非公司配备的计算机或其它办公设施，或将文献、资料、程序等复制到非公司配备的计算机上。6、乙方承诺，非因完毕甲方的工作或任务之需，乙方不得使用甲方的信息、资料，不得通过不正当手段获得、使用甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不得为个人牟利或其它目的散布、传输、出版、发表信息。7、乙方承诺，未经甲方书面许可，不得将由甲方提供的或因工作需要而获知的甲方商业秘密、科学技术秘密随意携带、泄露、提供、转让给任何第三方。8、乙方不得引诱别人窃取或泄露或攻击、破坏甲方或甲方客户的系统等商业秘密、科学技术秘密。9、乙方因任何因素离开甲方的，均应将领用的全部属于甲方的款项、物资、与业务有关资料等清还甲方；有关业务资料的偿还，不管业务资料与否包含甲方的信息或甲方的信息有关，也不管该资料是由乙方本人收集整顿所得或任何别人提供，均应偿还甲方，并且乙方不得对该资料进行复制、传输。10、乙方任何因素离开甲方的，乙方应将在原工作中接触到的全部资料、软磁盘及其它媒介形式的资料等如数交回。11、甲方工作需要之外，无论乙方受聘于甲方期间，还是聘任终止之后，须确保不通过不正当手段获得甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不泄露有关甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不使用或使别人获得和使用这些信息。在得到甲方授权的状况下，能够同允许懂得上述内容的其它员工或甲方的外部业务人员(如供应商、销售商)进行商业秘密和科学技术秘密的交流，但须做到：（1）不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；（2）不得为私人利益使用；（3）不得复制或公开包含甲方商业秘密和科学技术秘密的文献或文献副本；（4）对工作中所保管、接触的有关甲方或其客户的文献应妥善看待，未经许可不得超出工作范畴使用。12、甲方的上述秘密信息的部分或个别要素可能产生以下状况，即该秘密虽被公众所知，但未产生使该信息的其它部分或整体完全成为公众所知的知识，秘密信息整体仍含有保密价值，因此这种部分或个别要素的被公众所知的状况，不影响乙方对仍处在秘密状态信息的保密义务。13、在乙方受聘于甲方期间，其全部职务发明和与甲方工作有关的发明、发明的知识产权都归甲方全部。乙方应将其职务发明中有关商业秘密和技术秘密的内容快速向甲方报告，并以书面形式做出报告。本条不影响乙方享有非职务发明(在职期间或离职之后所做的，与其在甲方从事的工作无关的发明)的权利。14、鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方应承诺：（1）在涉及但不限于离休、退休、调离、停薪留职、辞职、辞退等状况之后一年内，所做的与其在甲方工作有关的发明发明应属职务发明，归甲方全部；（2）在劳动合同期间和在劳动合同终止后，乙方不得直接或间接使用或协助别人在与甲方竞争的领域内使用甲方的商业秘密和技术秘密；（3）在劳动合同期间和在劳动合同终止三年内，乙方不得直接或间接地劝诱或协助别人劝诱甲方掌握商业秘密和技术秘密的员工离开甲方；（4）在劳动合同期间，乙方不得组建、参加组建或受聘于类似甲方业务范畴的公司，否则甲方将追究乙方本人及其上述公司的法律责任。15、甲方认为应当与乙方订立竞业限制合同的，将另行协商订...
