2025年员工入职流程图及离职流程图VIP免费

员工入职流程及离职流程一、员工入职流程：新员工报道填写员工档案，出示个人身份证等有效证件人事行政部确认工作位及发放办公用品，前台做考勤指纹、胸牌及名片介绍公司部门领导及员工给新员工员工自行办理银行卡将卡号提交给财务部订立劳动合同试用期不符合规定者，提前3天面谈辞退填写离职审批单，规定领导及各部门审批签字办理离职手续（与接受人交接工作）交接负责的工作，正式进入试用期（3个月）试用期提前2周到期填写试用期工作总结及转正申请，交由部门经理审批入职培训（公司介绍、制度及文化）申请审批通过，转为正式员工二、离职手续流程：提前一种月书面提交离职申请书及审批单本部门领导审批领表并办理交接手续本部门工作、资料交接签字有关部门工作的交接签字财务部借款、报销审核签字人事行政部办公用品审核签字并开具离职证明离职手续完毕（考勤与薪资同在职工工一同结算发放）人事行政部审批总经理审批