工地用工合同书新进员工姓名：姓别：籍贯：根据工地工程量的需要，现招收一批有事业心、能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地新员工，为保障工程的进度和质量，根据《劳动法》等法律法规本着平等互利的原则，新进员工与本工程管理者订立下列合同并且恪守下列规章制度，如有违反追究其责。1、新员工经聘任后进入工地，工地负责安排新员工的食宿、日惯用品和床上用品，本费用于其后工资扣除。2、本工地执行按劳分派的原则，根据各自的工作体现，小工每天工资70元—90元；大工每天工资100元---150元。加班另记工时。每天工日为十小时，生活费原则为每天十五元。每做十天能够借支零用钱。做满一种月（30天）准时发放工资的70％，满三个月发清全部工资。3、工人在集体活动中必须以班组为重，与其它员工和睦相处；不能拉帮结派打架闹事，不能醉酒偷盗自由散漫，如有以上状况者视情节轻重罚款50—100元并负对应的法律责任和经济责任。4、新员工在工作期间应高度注意安全作业。不允许违章作业。应服从工地带班人员和管理人员的工作安排调度、作业规定等，如不听劝阻野蛮施工不服从安排的不予记工并且造成的后果由其自负。5、本工程未竣工如家中有事或其它因素要辞工的，员工必须提前书面提出申请，方便于工地进行工作人员调节之后才结算工资。因本工地为每月为一种周期发放工资因此对未做满一种月的不结算工资。6、工地对体现好的员工实施奖励对体现差的员工实施教育和处罚，望服从管理努力工作，对不请假不听从安排无端不上班者按旷工解决。7、员工一经聘任需将自己的身份证（或其它有效证件）交给工地管理人员办理某些有关的入职文献等，一种星期内将身份证交还给其本人。如使用假的证件和伪造证件者后果责任自负。8、以上条款必须严格执行，本合同经进职工工签字后生效不得违反，否则后果自负。员工签字：身份证号：工地负责人：年月日
