聘任合同甲方（聘任方）：联系电话：身份证号码：住址：乙方（受聘方）：联系电话：身份证号码：住址：（下列简称甲方）因工作需要，聘任（下列简称乙方）为临时工作人员。双方经协商签定本合同，共同恪守执行。一、本合同期限自年月日至年月日止。合同期满，自动解除，合同解除后甲方除结清工资外甲方无需再向乙方支付任何费用。若经双方同意，可续签本合同。二、生产工作任务：1．乙方在甲方从事_________工作。2．乙方应恪守甲方劳动纪律等各项规章制度，乙方必须按照甲方有关本岗位生产、工作任务和责任制的规定，完毕甲方分派的工作任务和各项考核指标。3.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和体现，能够调节乙方的工作岗位，重新订立岗位聘任合同。三、甲方应为乙方提供必要的生产和工作条件：1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及多个规章制度的教育、培训。2．甲方确保乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动酬劳：1．乙方在合同期间的工资原则：，乙方除上述工资外不再享有其它任何福利待遇。2．工资发放时间和方式：______。五、工作时间：每七天休息一日，乙方每七天休息日由甲方指定。乙方应恪守甲方工作时间的规定。乙方在工作期间若请假/旷工扣除当天工资，迟早/早退扣除当天工资二分之一。六、乙方有下列情形之一的，甲方能够单方解除本合同，且乙方不得向甲方主张任何赔偿。1.合同期被证明不符合录用条件的；2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；3.因疾病或其它因素乙方不能坚持或不能胜任正常工作的；4.在一种自然月内持续或累计请假/旷工达三个工作日或24小时的；5.在一种自然月内持续迟到早退达五次（含五次）以上的；6.严重违反，影响经营、工作秩序的；7.违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、学杂费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；8.乙方在工作中给甲方造成经济损失达1000元以上（乙方还应根据实际损失向甲方赔偿）的；9.乙方被依法追究刑事责任的；10.犯有其它严重错误的。七、若甲乙双方欲提前终止本合同，甲方应提前一种月以书面形式告知乙方；乙方应提前四个月（厨师岗位），两个月（服务员岗位）以书面形式告知甲方。八、其它双方协商事项。九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。本合同自双方签字之日起生效。（下列无正文）甲方签字：乙方签字：年月日年月日
