即将过去，我们海伦石化公司仪表今年的工作也要立刻圆满地结束了。回想这一年来的工作，我们无论在思想上、技术上都获得了很大的进步，在此期间，我们氧化仪表的班长，工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素，为了达成及早培养队伍、提高水平，严格规定全体人员进一步现场、主动熟悉理解和学习，从工艺流程、生产设备、仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配备、计算机DCS控制等一系列仪表控制基础必会知识逐步进一步。在这三百多个工作日里让我感觉到，向同事学，特别是作为一名技术维护人员，如不虚心学习，主动讨教，实践经验的缺少必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此，不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强自己独立解决事故的能力，基本适应本职工作的需要。只有不停地虚心学习讨教本身的素质和能力才干得以不停提高。作为一种电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作，即使平台上的仪表专业也涉及到电气方面的知识，但对于我来说还是有许多的局限性，特别是在某些专业性的工作方面。而正是这一年的实习，以专技人员的原则严格规定自己，已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继续保持谦逊的态度，像别人学习，协助别人，总结经验，提高专业水平，为公司奉献自己的力量仪表进行参数的对的设定。例如说一种设备的液位它是敞口容器该如何去设定它的量程它是密闭的该如何去设定它的量程它配的是导压管又该如何去设定，其中还要理解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又例如说一种法门它始终要波动，首先你就要理解到流体是通过法门流进容器还是从容器流出来，法门两边的差压与否很大，泵的扬程与否达得到，法门定位器与否有问题，DCS上的PID与否调对的了的等都要一一去排查清晰。总之在调试的过程中会出现诸多诸多的问题，当你都参加了解决之后你的技能就会上升到一种新的台阶。作为一种仪表工人只有解决故障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及如何做才是安全生。在刚来的时候，我们就接受了厂里安全，生产培训的，就在那是我们诸多人都在考虑与否要留下来继续干这份工作，最后在实习期结束，去的去留的留，我选择了留下来，选择了这个行业。紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着，班长每天为我们上、下午安排好定点路线，定点定时让我们去巡检，并且指定到个人负责巡检区域，规定我们做到，哪个区域出问题谁负责解决解决，尚有对应的奖惩制度，粗心做错的罚，做得好的奖！不会的要认真学！并且强化、端正我们的学习态度，对我们员工进行现场知识，以及仪表理论知识进行考核，做到该批评的批评教育，该奖励的奖励，绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行为，对我们的规定十分的严格，这对我们员工来说是提高本身素质、工作态度、技术的提高是非常好的锻炼！其它的老员工也对我们主动的介绍工作内容，以及生产线路，印象最深的就是主装置区A2区，其它的区老是记得混论，始终到检修结束，才真正分清，A1、A2、A3、C1、C2、C3区以及各个区重要的作用是什么，以及各个区域内，所包含的仪表、阀门的位号等特性。说到六月底的检修，记忆犹新，那时每天加班，即使累但能够学到诸多东西，熟悉电缆接线，譬如接线箱，接线盒上的接线。以及强化了我对某些重要地方位号的记忆。尚有某些罐装单元的认识，在日常工作中氧化单元的赵班长，锅炉的庞师傅，都带领我们到一线去，对我们不懂得东西进行解说，介绍，在干活的时候，让我们注意技巧，多动脑，并且教我们如何分析一种问题，如何从一种点看到一种面，对一种问题进行全方面的剖析，不仅还挑出我们干活时粗心的毛病并且进行批评和提示。譬如在出去干活的时候，把一套工具带全带齐，把包里的工具提前检查一遍，内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、终端接头、万用表、包扎带、绝缘胶带、等等一系列工具！漏了同样就要有人回来取，这样就耽搁问题解决的时间，就会影响到生产。尚有就是在解决一块表的时候，先和工艺说一声...
