人文学院团委学生会文艺部--工作计划首先，非常荣幸能够担任人文学院文艺部部长一职，文艺部在学生会中是一种十分重要的部门，其任务是负责学院晚会等文艺活动的组织与承接，丰富学生的课余生活并充足挖掘并呈现学生的艺术才干。作为部长我深知责任的重大，而我也必将用我的努力为文艺部做出奉献。俗话说计划是人生奋斗的开始，其实计划对于工作也有着很大的价值，它能够使工作井井有条。下面我就对文艺部—的工作计划做一种简朴的叙述。在新的一年中，我将从日常工作、重点活动和内部建设这三方面开展工作，来对文艺部的工作进行全方面的规划。一、日常工作日常工作是指除去活动之外的例行工作，涉及今年的招新工作与平时例会。（1）招新今年的招新工作我们仍然会根据往年的传统，首先通过面试对干事进行选拔，重视考核对于工作的态度与工作能力。另首先也需要在宣传与重视专业平衡上有所改善，方便更加好的开展工作。（2）例会原则上坚持一周一次，实际执行中能够根据事务多少与与会人员时间进行对应调节。在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的讲话权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，规定。二、重点活动（1）这一部分重要涉及文艺部在一年中举办的几个重要活动，在上学期重要有迎新晚会和校园文化艺术节，下学期重要有人文达人秀和毕业生晚会。具体的晚会策划我们会在活动当季提交，而在这里我重要提出某些活动的注意事项。①提早开始工作准备，做到有的放矢。②做好宣传工作，做好与各班班长的沟通，提高学生的参加度。③做好与其它部门的配合工作，确保活动的有序进行。④做好本部门内部的工作分工，提高工作效率。（2）除了文艺部的传统活动外，我部门也将主动配合参加其它各部门的活动和交流。另外，为了使我院的晚会质量更上一层楼，我将从下列两个方面进行改善：①改善剧务，从工作效率，工作纪律等方面加强剧务的培训。②创立一支主持人预备队伍，在招新工作的同时，招一批语言体现力较强的新生，定时对他们进行一定的培训，以提高学院主持人的能力和水平，也可推荐出去参加校园各类语言类比赛。三、内部建设所谓内部建设重要涉及三个方面即精神建设、技能培养、工作考核。（1）精神建设努力建设文艺部的“家”文化，多与干事进行交流沟通，提高本部门的凝聚力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家！这一建设重要从例会和日常交流联系来实现。（2）技能培养在日常工作中对干事进行某些基本文艺工作的培训，例如音乐与视频的剪辑、调音台的简朴操作等，这样不仅能够提高工作效率还能够提高干事的个人素质与修养。（3）工作考核我们将会对干事的日常工作体现进行评定，涉及例会出席状况、工作态度、工作能力等都在评定范畴内。另外干事要在每次晚会后提交一篇工作感想，方便文艺部总结工作并加以改善。以上是本学期文艺部的初步工作计划，无太大变动，工作按计划严格执行。同时，根据各部门规定和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调节。努力构建推动人文学院辉煌的新时代！文艺部8月
