2025年罕南力克镇劳务输出工作计划VIP免费

罕南力克镇劳务输出工作计划就业是民生之本，是群众获得收入来源的重要途径，也是树立和贯彻科学发展观、加强社会建设的重要载体。为加紧我镇农村充裕劳动力转移工作步伐，我镇劳动力转移工作将在镇党委、政府的对的领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持“公平看待、合理引导、完善管理、搞好服务”的农村劳动力转移工作“十六字”方针下开展，结合我镇实际，特制订农村劳动力转移工作计划。一、指导思想，我镇坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》和《就业增进法》为根本，以贯彻就业政策为核心，实施扩大就业的发展战略，增进以创业带动就业、以培训引导就业，以援助保障就业、着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，确保我镇劳动力转移工作获得新的突破。二、工作目的（一）培训目的：培训农村劳动力2263人次，其中：技能培训1963人，力求通过职业技能鉴定中心的考试并办理有关职业资格证书。（二）农村劳动力转移创收目的：转移农村劳动力9711人次，实现非农收入2952.11万元，其中长年工转移2628人，季节工转移7083人。三、完毕以上工作目的要采用的方法（一）提高对劳务输出重要性、必要性的认识，切实加强领导，强化劳务输出工作。1、为切实加强街道的劳务输出工作，镇党委、政府将进一步从政策上、体制上为劳务输出发明有利的环境，镇将成立由镇党委书记任组长，镇长任副组长，主管劳务输出的副镇长、各村党支部书记及有关站所领导为组员的劳动力转移工作领导小组，配备1名专职工作人员负责劳动力转移工作，同时各村也要拟定一名专职人员负责劳动力转移工作的劳务输出组织机构。并切实加强组织领导，实现层层贯彻、层层负责、层层关注的新局面，把我镇的劳务输出工作从基础上提高到一种新的水平。2、抓责任、建机制，切实抓好工作的贯彻。我镇要及时召开劳动力转移专项会议，及时研究劳务输出的形势、任务、目的，定时听取劳务输出工作报告，并针对存在的问题，提出具体意见、建议和规定。各村要及时精确上报各类报表，随时掌握农转动态，为镇劳动力转移工作提供科学的决策根据。（二）加强培训，以提高劳务输出人员的技术技能水平。开展特色培训和对口培训，把用工需求与技能培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实施先培训后输出。充足运用现有的培训渠道，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的规定，做到先培训，后就业，提高我镇外出务工人员的综合素质，以适应就业岗位的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又保障了劳务输出的稳定性，为劳务输出工作奠定良好的基础。（三）规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。为确保外出劳务输出人员的正当利益得到充足保障，我们将严格规范劳务输出秩序，做好用工单位考察，合理引导劳动力输送，杜绝盲目输出现象的发生，主动探索政府引导、公司订单、人员培训三位结合的新形式，千方百计扩大输出的地区和规模。加大对外出劳务输出人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的现实典型进行现身说教，来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富的梦想。（四）加紧实施“异地转移”战略，拓宽劳动力跨区流动渠道。充足运用原有数年的东莞等省市劳务输出基础，主动开拓新的输出基地，加紧本地劳动力向大中都市和经济发达的地区输送速度。加强与外地劳动力市场的信息沟通，为外出务工提供及时、精确的信息。做好输出人员的跟踪服务工作，切忌一锤子买卖，对用工单位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和劳务输出人员双方的权益，提高劳务输出效率。（五）认真加强思想政治工作，努力提高劳务输出干部队伍的素质。强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势，在劳动力资源转移工作中，加强思想政治工作尤为重要，我们要充足认识加紧劳动力资源开发的重要性和必要性，认真贯彻贯彻科学发展观，认真学习自治区、地区、县有关劳动力资源开发的文献精神，以增进全镇劳动力就业，实现居民增收为...