农民工用工合同书甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同订立本合同,共同执行。2、本合同期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范畴内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量规定，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完毕工作任务，执行安全规程，恪守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动酬劳：4.1甲方应按照国家有关规定，恪守按劳分派原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法拟定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月，其它多个福利、津贴（涉及食宿补贴等）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。4.2甲方根据本地的实际状况，为乙方每人购置元的人身意外保险，除该项保险待遇外，乙方在生产工作和上下班途中所发生的任何意外状况，以及因个人身体健康因素造成的任何突发性事件，甲方不再承当任何赔偿和补贴义务。5、劳动纪律：5.1乙方应严格恪守国家各项法律规定。恪守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，涉及《员工手册》中写明的各项规定和规定。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定予以必要的纪律处分或辞退。5.3乙方个人的全部物资、工具以及个人喂养的家畜家禽等，必须在甲方指定的时间内带离园区，逾期不带走的任何个人财产，视同放弃，收归甲方全部，后来发生的任何变故与乙方无关。6、合同的终止、变更、续签和解除：6.1本合同期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签合同,并应提前1个月办理续签合同手续。6.2经双方协商同意,能够变更合同有关内容并办理合同变更手续。6.3甲方能够根据国家有关规定和生产经营状况解除本合同。6.4含有下列状况之一,乙方能够解除本合同：6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,公司又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动合同或法律、行政法规,侵害乙方正当权益的。6.5任何一方提前解除合同,均应提前15日告知对方。7、任何一方违反本合同规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份,含有同等法律效力。甲方：乙方：订立日期：年月日
