2025年保姆聘用合同VIP专享VIP免费

保姆聘任合同甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：身份证地址：家庭住址：在恪守国家法律、法规的前提下，为保护各自的正当权益不受侵犯，甲乙双方自愿签定并自觉恪守本合同。一、服务内容甲方聘任乙方重要完毕下列工作：1、日常家务，涉及房屋的清洁、做饭、洗衣等工作；2、早期阶段孕妇的看护（超出部分工作量双方可就劳务费进行协商另行订立补充合同）；3、双方协商后的婴儿看护工作（超出部分工作量双方可就劳务费进行协商另行订立补充合同）；4、其它工作，双方可协商解决。二、甲方的权利和责任1、甲方为乙方提供比较宽松的工作安排，并尽量为乙方提供合理且舒适的工作环境；2、甲方及时按月向乙方支付劳务费1600元（壹千陆百元）整，并予以乙方每月不少于四天的休息日，如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商解决。甲方有权根据乙方的工作体现予以适宜的物质奖励；3、本合同自订立之日起至7月31日为试用期，试用期甲方按天向乙方支付劳务费；4、甲方向乙方提供免费正常食宿，并做到平等待人、不岐视、不虐待乙方；5、甲方有义务对乙方的家政服务工作进行指导；6、乙方突发急病或其它伤害时，甲方应采用必要方法，治病救人。如因从事合同规定的工作致伤，应适宜肩负乙方的医疗、医药费用；7、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，在未征得乙方同意的状况下，不得将乙方带往其它省市（仅限旅游度假等）；8、甲方有权规定乙方提供近期体检报告或安排乙方进行体检，如果乙方体检不合格，费用由乙方承当；反之，由甲方承当。如因乙方体检不合格，甲方有权单方面终止本合同且不承当任何赔偿责任；9、在未通过甲方书面同意的状况下，甲方有权回绝乙方的任何社会关系组员带入家中并采用对应方法；10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。如对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律协助，不得侵犯乙方的人身权益；11、发现乙方患有不能从事家政服务的疾病，应及时解除合同。三、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方的正当权利，自觉推行本合同规定的家政服务项目，热诚服务；2、享有按月、准时得到劳务费的权利，每月休息日不少于四天。如需加班，有权同甲方协商，规定增加劳务费，具体数额双方协商决定；3、有权回绝甲方提出一切不合理的规定，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；4、安心做好家政服务工作；如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家解决时，应先征得甲方的同意，不得私自离岗；5、在未经甲方书面同意的状况下乙方不得私自将其任何社会关系组员带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有盗窃等违法行为，经核算属实，甲方有权将乙方送有关部门依法解决；6、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方组员的生活习惯，不得虐待甲方家中任何组员。四、其它内容1、劳务费的支付为月结后支付式，即甲方应于每月的最后一天前向乙方支付当月足额劳务费用，如因甲方因素逾期未付，则甲方向乙方按天支付合同额为0.1/%的违约金；2、甲方将按照乙方的服务年限予以劳务费的增加，具体原则为每持续服务一年，劳务费递增10%。3、涉及到劳务内容的变更等内容，甲乙双方应自行协商解决，变更内容可另行订立补充合同，作为本合同附件执行。协商未果的双方可自动解除本合同。4、合同期未满，如甲方规定解除合同，应提前3天告知乙方，甲方无端规定解除合同的，应向乙方全额支付当月劳务费。如乙方规定解除合同，应提前3天告知甲方，乙方无端解除合同并消极怠工的，甲方有权拒付当月劳务费。5、合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可谋求法律协助。6、其它未尽事宜，双方自行协商解决并订立补充合同。7、乙方身份证明复印件作为本合同附件体现。8、本合同一式两份，双方各执一份签字生效。甲方：乙方：日期：日期：