2025年医院重症监护室工作总结VIP免费

医院重症监护室工作总结自己整顿的医院重症监护室工作总结有关文档，但愿能对大家有所协助，谢谢阅读！【介绍】工作一段时间后有什么收获和感悟吗？作为一种职场人，一定要养成写工作总结的好习惯。《医院icu工作总结》是东兴资源网为大家准备的，但愿对大家有协助。【第一条】医院重症监护室工作总结在ICU，年初制订的护理工作计划，在护理部的对的领导下，广大护理人员齐心合力，用爱心、热情、真诚为每一位患者服务。现将过去一年的工作总结报告以下：一是贯彻规章制度，确保护理工作安全。1、抓好劳动纪律，规定员工按原则着装，认真执行《**市中医院工作人员禁令》，坚持“八不准”原则，贯彻护理人员服务原则，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量。2.坚持体检制度，请医嘱班班查检查一下。护士长总是在周一周四两次查看医嘱并统计；护理操作规定“三查八对一重视”，避免护理差错和事故。3、掌握值班交接班制度的执行状况，规定接班人提前15分钟达成，重症监护室规定病人做床边交接，对于病人的病情、治疗、护理、皮肤、管道、监护设施的操作，必须当面交接清晰。4.贯彻压疮和不良事件报告管理制度，对不可避免的压疮和掉管及时向护理部报告，并对压疮和不良事件进行调查。普通护士集体分析因素，科室讨论整治方法反映在资料册上。5.实施特殊护理制度，实施基础护理。重症监护室患者从入住到出院的全部治疗和护理都由护士进行，涉及日常翻身、拍背、喂养、温水洗澡、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等。护士的工作多次得到故意识的病人的必定。6.每月填写护士长工作手册，每月有工作计划和总结，每七天有重点，按计划实施护士长工作，努力提高本身管理水平，以确保科室护理质量。主动参加医院和护理部门召开的会议，及时向普通护士传达医院和护理部门的工作安排。二、加强护士在职教育，护士专业技能得到进一步提高。1、定时组织科室护理人员业务学习，加强三基培训。本科护理人员，每月理论讲座一次，操作培训一次，理论与操作考核一次。根据护理部继续教育讲座，护理部护理人员应参加讲座，提高专业水平，跟上时代的需要。2.激励科室护理人员参加成人考试。今年自考大学晋级毕业三人。3.带领护理人员主动参加多个考试。今年3月全国职称英语考试，我科4名护士以高分通过职称英语考试(A级2名，B级2名)；5月份全国卫生职业资格考试，9名护士通过初级职称考试，1名护士通过中级职称考试。科室现有18名护士中，17名护士含有初级以上职称；7月，11名护士在全国计算机职称考试中获得证书。第三，实施绩效考核制度。根据医院绩效考核体系，建立本科科室护理人员考核体系，并严格按照此体系对护理人员进行考核，使每一位员工得到公平、公开的考核，通过考核一定程度上提高了科室人员的工作主动性。第四，按照《中医医院中医护理工作指南》工作。1.组织护理人员学习《中医医院护理工作指南》，修订本科中医护理常规并组织实施。2、科室护士能掌握惯用的中医护理操作。3、做好传统的本科房间特色护理2、严格执行操作规程，认真教学，严格规定。加强教学教师教学能力的培训，放开实习护士，每批实习护士结束时进行理论和操作考试，并将考试成果填写在实习考核表上；时不时看实习生的笔记，能够反映老师的教学水平和对科室的整体印象，顺利完毕教学工作。3.今年年终，该部门有5名新的护理人员。通过一种多月的ICU护士培训，初步掌握了科室的规章制度，多个仪器设备的使用办法，对应的科室基本医学理论知识和急救技能，能够在老师的指导下完毕简朴的护理工作。不及物动词缺点：1.科室学习氛围不够浓厚，中医护理知识、基础理论知识、专业知识不够扎实。2.护理文献的书写应进一步加强。3.资历浅的护士工作经验局限性，主动性不强，机械地执行医嘱，但不懂得为什么，依靠有经验的护士指导。4.我在部门管理方面的经验还是不够，工作办法偶然也不到位，工作计划的安排和工作重点的把握都不到位，造成计划工作无法完毕的现象。对于存在的问题，我们会在此后的工作中主动探索，更加好的思考和解决。在此后的工作中，我们将继续加强专业培训，提高护理人员的责任感，与临床医生亲...