会计出纳岗位说明书表格版VIP免费

个人收集整理勿做商业用途1/4岗位名称出纳所属部门财务部职位编号直接上级总经理直接下级--职等职级职员职系专业技术职系薪金标准填写日期岗位职责：1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法律法规.遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用.2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现地问题，提出建议和措施.3、现金地日常收支和保管，银行帐户地开户与销户，办理现金收付与银行结算业务；4、认真审核各种报销或支出地原始凭证，根据原始凭证，作好现金日记账与银行日记中并及时与现金、银行核对；5、查实、汇报各银行帐户余额，定期向总经理汇报具体银行存款及备用金情况；6、制定工资表，发放员工工资；7、及时清理往来款项，协助行政管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；8、、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案地整理和移交.9、完成领导交代地其他工作.任职资格：1、大专以上财务、会计相关专业；2、熟悉出纳工作，1年以上出纳工作经验；3、熟悉会计基础知识、现金管理知识；4、熟练操作计算机及财务软件，具备基本地网络知识；5、具有良好地职业操守和沟通能力，很强地责任心，工作细致认真负责，能够承受一定地工作压力；薪酬架构薪资+补贴+年底绩效奖金绩效考核标准（细则：附表一）1、工作业绩2、工作态度3、个人表现附件一：出纳年效考核表姓名职务评价人所属部门评价区间年月——年月个人收集整理勿做商业用途2/4评价内容及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）评分本栏平均权重系数工作业绩账目管理1.账目登记及时、准确，条理清晰，摘要清楚，日清日结，账物相符无误，账本妥善保管；4费用管理2.有效合理运用资金，公司各项费用支出按计划执行，将管理费用控制在限度范围内；财务报表3.账务报表准确、规范、完成，各种税务报表按时准确无误完成；票据管理4.各种票据分门别类整理清晰，开票、核销及时准确；工资发放5.工资结算与款项报销准确无误，无拖延、无不执行.工作态度责任心6.责任心强，自动自发，主动承担责任.3积极性7.热爱本职工作，爱岗敬业，积极工作，不怠工，不消极；沟通能力8.与各部门之间能良好沟通，开放、虚心听取别人地意见及建议，能主动建议并明确表达自己地观点；协作精神9.与他人之间地工作协调无间，为工作顺利完成尽最大努力，帮助他人，积极主动地与同事及相关部门合作，适时提供帮助和协作；个人表现遵章守纪10.原则性强，不违反规章制度，严格按照公司财务制度执行，不寻私枉法.3创新能力11.在工作中，能够应用相关理论、知识展开调查研究，改进工作，提出新建议、新方案，进行改进或创新，提供工作效率.保密性12.严守公司财务数据，不泄露公司财务数据.执行力13.认真执行领导交办地各项工作，服从安排，办事快速、准确.评价得分Ⅰ（1∽5项平均分）×4+（6∽9平均分）×3+（10∽13平均分）×3=分出勤及奖惩Ⅱ出勤：迟到、早退次×0.5+旷工天×2+事假天×0.4+病假天×0.2=分Ⅲ处罚：警告次×1+小过次×3+大过次×9=分Ⅳ奖励：表扬次×1+小功次×3+大功次×9=分总分Ⅰ分-Ⅱ分-Ⅲ分+Ⅳ分=分评价等级□A．90分以上□B．70∽89分□C．40∽69分□D．40分以下总经理意见总经理和考核者面谈记录评价者管理者签字:个人收集整理勿做商业用途3/4版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有Thisarticleincludessomeparts,includingtext,pictures,anddesign.CopyrightisZhangJian'spersonalownership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面许可，并支付报酬。Usersmayusethecontentsorservicesofthisarticleforpersonalstudy,researchorappreciation,andothernon-commercialornon-profitpurposes,butatthesametime,theyshallabidebytheprovisionsofcopyrightlawandotherrelevantlaws,andshallnotin...