信息管理系系主任岗位说明书VIP免费

信息管理系系主任岗位说明书岗位名称信息管理系系主任岗位编号所属部门信息管理系直属上级学院院长直属下级行政管理副主任、教学科研副主任；计算机、数学教研室主任；系秘书、班主任、学生辅导员所辖人员工作概述在学校党委和行政领导下，在党总支书记的监督保障下，主持本系的行政工作，全面负责本系的教学、科研、行政管理工作。工作关系内部关系：院长、副院长、院内各部门；外部关系：兄弟院校相关院系。工作职责职责一：计划工作1.根据学院发展规划和院党委的决议，负责组织制定本系工作计划和发展规划，提出学科发展方案和专业设置方案，经学院批准后，进行组织实施；2.负责制定并落实本系师资队伍建设规划和师资培训计划；职责二：教学管理工作1.按照教学计划和教学管理部门下达的教学任务书，负责审定、安排教师，落实本系教学任务，并督促检查教学完成情况；2.负责组织本系教职工开展教研活动，进行期中教学检查和专业、教学评估工作，完成每年度学期考试、毕业实践和论文答辩等组织工作；3.负责组织、检查本系的教材编审工作，保证各专业教材编写进度和质量；职责三：科研管理工作1.负责组织本系学术交流活动，落实学院相关部门交给的科研任务；2.负责组织本系重点科研项目的立项、审查，确定课题名单和科研成果的鉴定，加强人员的业务培训，提高本系教师科研水平；职责四：其他1.建立、完善本系的有关管理制度；2.主持本系学生的德育、日常教育和管理工作，3.组织本系的创收工作，完成学院下达的创收任务。工作权限1.根据师资队伍规划，对教师下达教学任务。2.检查教学效果，了解教学情况并提出意见及建议。3.审查考试和考查的命题及评分标准。4.确定教材及教学参考资料。5.确定每门课程的主讲、辅导教师人选。6.提出教师年度考核建议等次，推荐教师晋职晋级。7.推荐学科带头人、学术骨干、校人才计划教师人选，推荐教师外出参加学术活动。任职资格1.教育背景：信息类或相关专业硕士（含）以上学历，副教授以上职称；2.工作经验：教育管理岗位5年以上工作经验；3.知识水平：熟悉信息管理类专业；4.技能技巧：熟悉学院工作和管理流程，具有党群部门的工作经验，能够熟练使用WORD、EXECL等办公软件，具备基本的网络知识，有较强的语言表达能力和文字写作能力；5.个人素质：具有较强的亲和力、沟通能力、领导能力、计划能力和组织能力6.品行要求：具有良好的个人品质和职业道德，工作细致严谨，具有战略前瞻性思维，有较强的事业心、责任感和较高的工作热情；性格开朗，善于沟通，可以承受较大的工作压力。考核指标1.全系事业发展规划、工作计划、教学计划的制定,教学管理,专业及学科建设,实验室建设；2.教育思想讨论、教学研究、教学改革和学术交流活动的开展；3.系主任办公会议、主要讨论研究行政工作方面议题的系党政联席会议、系学术委员会等会议的召集和主持；4.系行政文件、报告、请示和汇报的签发，代表本系签订各种协议、合同，发票审批；5.全系教师聘任、考核、师资队伍建设,职称评定,人事调配；6.重要任务完成情况；7.部门预算费用控制情况；8.各部门员工满意度；9.能力素质、专业知识与技能；10.部门员工培养情况。