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健身房聘用合同篇一：健身教练聘用合同健身教练聘用合同甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）六、甲方负责提供乙方的住宿便利。七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九、若甲方经营亏损，乙方不承担十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。甲方：乙方：xxxx年月日（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）篇二：健身房教练聘用合同教练聘用合同（草稿）甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方安排乙方从事工作。2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；D.接待学员不周，经教育不改的；E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；G.被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：A.乙方患病或医疗期间，不...