办公室五好创建活动方案与办公室人员个人思想工作剖析自查报告汇编VIP免费

下载后可任意编辑办公室五好创建活动方案与办公室人员个人思想工作剖析自查报告汇编办公室五好创建活动方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真讨论探究“五好”创建工作的长效机制，不断创新和丰富创建活动载体，加大创建工作力度，努力提高机关党建工作水平，为建设和谐秭归、推动机关工作再上水平提供坚强的政治保障和组织保障。二、创建目标力争XX年基本实现“五好”基层党组织创建目标。三、创建内容（一）领导班子好1、认真学习，整体素养好。领导班子成员根据党员领导干部先进性具体要求，讲政治，顾大局，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习，提高应对市场经济、复杂局面的能力，形成一支整体素养高、综合能力强的干部队伍。2、精诚团结，互相协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为机关党建工作直接责任人，根据分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作领导格局。3、科学管理，民主决策好。严格遵守议事规则，实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度，凡涉及全局性工作、资产购置、干第1页共7页下载后可任意编辑部任免、目标考核、行政处罚等重大事项一律集体讨论决定，不搞个人说了算或事后通气，促进班子决策民主化、科学化、法律规范化。4、自警自律，清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”，坚持和完善“一岗双责”、领导班子之间签定党风廉政建设责任状，执行党内监督制度，自警自律，关怀和管理好身边的干部职工和家人。5、求真务实，工作作风好。树立正确的权力观、政绩观和全局观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，热心服务于领导，服务于部门，服务于基层，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象，树立公开、公平、公正的机关形象，形成科学决策，开拓创新，共谋进展的良好氛围。（二）党员队伍好6、宗旨观念牢。以深化开展保持共产党员先进性教育活动为契机，增强党员干部的服务意识、大局意识、责任意识和团结协作意识，牢记党的宗旨，遵守党的章程，履行党员义务，强化党员学习，并做到学习有计划，有资料，有笔记，有心得。7、敬业精神强。以“创一流的工作业绩”为目标，认真履行工作职能，树立“在其岗、尽其责”的思想，立足岗位，争先创优，乐于奉献，严格执行岗位目标考核责任制，用百分之百的努力做好每一项工作，增强工作的积极性和制造性。8、遵纪守法严。认真抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公务员法》、《地方志工作条例》等党纪政纪法规的学习，组织开展“以案论纪、廉洁自律”活动，引导机关党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的典范。（三）工作机制好9、法律规范完善，制度建设好。进一步法律规范完善办公室的各项规章制度，坚持党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员第2页共7页下载后可任意编辑学习、党内监督等制度，用制度管理，用法律规范约束，用考核激励，逐步推行内部管理向民主化、制度化、法律规范化方面进展。10、关怀职工，思想工作好。建立“交心谈心、走访探望”制度，了解职工家庭状况，关怀职工家庭成员，多与干部职工交心谈心，全面了解干部职工的思想动态；定期走访困难家庭，对生病住院的坚持探望制度，对干部职工调进调出、职务晋升、岗位调整、表彰批判等坚持必谈制度，充分体现领导对干部职工的关怀和爱护，从而调动干部职工的工作积极性。11、警钟长鸣，监督管理好。根据党风廉政建设责任制各项要求，引导机关干部职工特别是党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念。用《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》约束每位干部职工的言行。执行机关财务管理制度，增强财务管理及廉政建设的透明度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。（四）进展业绩好12、综合协调，服务...