劳保局干部作风整顿讲话与劳保局建设总结表彰暨动员会的讲话汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑劳保局干部作风整顿讲话与劳保局建设总结表彰暨动员会的讲话汇编劳保局干部作风整顿讲话加强领导干部作风整顿建设，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到科学进展新跨越的进程。近年来，我们少数干部在思想上有“放马南山，刀枪入库”的自满情绪；在作风上还存在着主观主义、官僚主义、形式主义和以权谋私、贪图享乐的腐败现象，在其位不谋其政、无所用心，居其职不抓落实、无所作为。加强领导干部作风整顿建设，是全面贯彻“三个代表”重要思想的迫切需要，是广阔人民群众的强烈愿望，是落实科学进展观、构建和谐社会、提高党的执政能力、做好新形势下反腐倡廉工作的必定要求。我们党的几代领导集体都十分重视干部作风问题，十分强调抓工作落实。毛泽东同志在建国前期就告诫我们，要务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风；邓小平同志强调指出，各级领导干部要“亲自动手，狠抓落实”；以江泽民同志为核心的第三代领导集体就加强和改进党的作风专门作出决定，要求全党同志做到“八个坚持、八个反对”，强调全党同志要“落实、落实、再落实”；胡锦涛总书记上任伊始就亲赴西柏坡，再次向全党发出号召，要求各级领导干部要始终牢记“两个务必”，特别是最近又提出了在各级领导干部中大力提倡八个方面的良好风气。这些都充分说明，加强领导干部作风整顿建设，在党的全局工作中占有十分重要的位置，是我们党的优良传统和一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务。我们要站在讲政治、讲大局的高度，深刻领悟中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、关于领导干部作风建设极端重要性的新认识、关于在领导干部中大力提倡良好风气的新任务、第1页共9页下载后可任意编辑关于加强领导干部作风建设的新要求，充分认识加强领导干部作风整顿建设，不仅是一个工作作风问题，而且是重大的政治问题，进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以作风整顿建设活动的实际成效，推动科学进展，构建和谐*，奋力实现科学进展新跨越。二、加强领导，精心组织，切实开展好干部职工作风整顿建设活动（一）活动的总体要求开展以领导干部和中层干部为重点的干部作风整顿建设活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，“坚持科学进展，构建和谐*”，根据“为民、开拓、务实、清廉”的要求，仔细开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”和“争做为民、开拓、务实、清廉的模范”为主要内容的教育实践活动，大力弘扬联系群众，亲民为民作风，大力弘扬开拓进取，奋发有为作风，大力弘扬求真务实，真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁，艰苦奋斗作风，着力解决真心为民、精神状态、工作落实、奢侈浪费等问题，凝聚人心，纯正风气，塑造形象，构建和谐，为推动县域经济社会科学进展、领先进展、和谐进展提供有力保障。努力建设一支“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的劳动保障干部职工队伍。（二）活动要解决的主要问题1、增强民本意识，坚持执政为民，切实解决为民服务的感情问题。重点整顿与群众感情疏远的问题，一些党员干部民本意识淡薄，出农门就忘本，官不大架子大，人不大口气大，不愿与群众沟通，不尊重群众意愿，不重视群众诉求，不解决群众具体困难；整顿决策上脱离群众的问题，克服为多出成绩，快出政绩而盲目决策，违反群众意愿等现象，整顿对群众态度冷淡的问题，克服部分干部深化群众但不真正了解群众，深化基层但不真正了解基层，仅凭经验或兴趣办事，一些单位和同志办事程序不公开，特别是个别干部职工态度粗暴，推诿第2页共9页下载后可任意编辑扯皮，吃拿卡要等突出现象。全力打造服务型机关，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，决策上维护群众，切切实实真心为民争做为民服务的模范。2、增强进取意识，坚持勇于开拓，切实解决奋发向上的精神状态问题。努力改变学习上安于现状、不愿学、不会学，学无所成，看报看题，看书看皮，满足于一知半解，不懂装懂等现象，教育引导党员干部为加快*进展而学习，做学习型干部、业务型干部，争当行家里手，树立“学无止境、终身受益...