第6期全国妇联编2002年2月9日编者按：近年来，海南省三亚市妇联和澄迈县妇联结合自身实际，在突出抓好基层组织建设的同时，努力提高基层妇联干部队伍素质，使各项工作取得了新进展。彭珮云主席对她们的工作给予了肯定，并指出：“海南基层能做到的事，中西部广大农村经过努力应该也能做到。”我们将有关情况摘要编发，供大家学习。三亚市妇联加强基层组织建设有实效在2001年的机构改革中，海南省三亚市妇联把握机遇，积极配合组织部及有关单位，做好发现、培养和推荐女干部工作，切实维护妇女参政权利，基层组织建设工作取得了较好的成效。全市5个镇妇联主席全部进入党委班子，村（居）“两委”换届选举中，当选的女支委占支委总数的19.8%，比上届增加了1.1个百分点；村（居）委女书记由上届的1名增到4名；村（居）民委员会女委员134人，占委员总数的22%，比上届增加了15.9个百分点，妇代会主任100%进入“两委”；机关妇委会57个，大部分妇委会主任由虚职转为实职。她们的主要做法是：一、提高认识，积极主动加强基层组织建设面对机构改革中出现的单位撤并、人员精减、一些单位领导对妇联组织建设不重视、对原妇联基层组织干部去留不够关心等诸多新情况，市妇联从提高有关领导的认识上下功夫，确保妇联基层组织建设在改革中得到巩固和发展。一是组成调查工作小组，深入各机关、企事业单位、乡镇，了解情况，交流意见，开展耐心细致的说服工作，提高有关领导抓好妇联组织建设的自觉性。二是积极主动争取市委支持。向市委提交了《关于保证乡镇妇联2在我市乡镇撤并重组后岗位职数的意见》等材料，促成市委召开常委会专门听取工、青、妇汇报工作，就机构改革中加强妇联基层组织建设、乡镇妇联机构编制、确保机关妇委会组织及女干部待遇不受影响、村级换届妇代会主任进“两委”及培养选拔女干部等问题向常委会提出建设性的意见和建议，引起了市委领导的重视。会后市委办将会议纪要发至各有关单位，引起大家的普遍关注。三是全面建立健全各级妇女组织。目前，5个新合并镇在各工作站设立了妇联干部工作点；128个村（居）委会建立妇代会组织；在非公有制经济组织中建立妇女组织得到市委批准，并以市委文件发至各企业，不少企业已着手组建妇女组织；市直属机关事业单位已全部建立妇委会，全市各级妇女组织已达190个，基本形成“主干更茁壮，枝叶更繁茂”的局面。二、把握机遇，确保基层妇联干部编制及其相应的政治待遇市妇联紧紧抓住镇级党委换届选举和乡镇撤并的有利时机，对重组的5个镇的妇联主席和128个妇代会主任的人选进行了重新调配，并经过努力实现了镇妇联主席进党委班子，村级妇代会主任100%进“两委”的目标。她们的做法一是就撤乡并镇干部配备问题向市委及其组织部提出书面建议；二是主动向市委领导汇报各镇妇联组织建设和妇女工作情况，争取领导的重视和支持，并积极3配合市委组织部做好配置女干部工作；三是在人员定岗前，深入各镇了解女干部思想动态，听取意见。由于市妇联抓住机遇，主动开展各方面工作，受到了各级领导的尊重和支持。市委组织部对部分镇女领导干部人选作了相应的调整，各机关单位、镇基本按市妇联的建议配备妇联干部。三、强化教育，提高妇女干部自身素质针对女干部中存在的参政能力有待提高等问题，市妇联加强对妇女干部的教育培训，积极引导她们学理论，学江总书记“三个代表”重要思想；召开座谈会、工作经验交流会，请在公开竞岗中被选拔上的女处级干部和有丰富参政经验的离退休女领导讲述自己成功的经验，教育妇女干部正确认识自我，树立竞争意识，培训健康的心理；举办妇女干部理论培训班、妇女骨干电脑知识培训班开展普及常用法律知识等活动；通过抓创建五好文明楼道、社区、文明户活动，有意识地培养和锻炼各级妇联干部的参与意识和组织能力；加强对新上任镇妇联主席和村级妇女干部思想教育工作和对村级女委员的岗位强化训练；还通过征订妇女报刊，鼓励广大妇女干部坚持不懈地读书学习。在市委、市政府的重视支持下，通过市妇联的多方努力，三亚市的妇联基层组织建设得到了进一步加强，广大女干部参政意识和整体素质不断提高，为妇女工作的顺4...
