化能公司安全生产月活动方案与化解中小企业融资难交流材料汇编VIP免费

下载后可任意编辑化能公司安全生产月活动方案与化解中小企业融资难沟通材料汇编化能公司安全生产月活动方案为落实能化公司“安全生产月”活动方案，有效防范现场作业风险，提高全员安全意识，消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生，保障公司和员工的生命安全，保持公司安全生产形势持续稳定进展，全面推动2024年“安全生产年”各项工作的落实，组织开展好2024年“安全生产月”活动，特制定本方案。一、指导思想坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化开展创建“零事故单位”活动为主线，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法，重点行业和领域安全治理“三项行动”；切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”；加强安全教育培训，强化安全生产基础建设，提高公司安全管理综合水平；推动公司安全生产状况持续稳定的进展。为实现2024年公司安全生产目标奠定坚实的基础。二、活动主题2024年安全生产月主题：“安全进展、预防为主”。“安全生产月”的各项活动，要突出“以人为本”，唱响“安全进展”主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以“零事故”为目标，进一步强化安全生产责任制，提高全员的安全意识和素养，推动公司安全进展。三、活动时间2024年6月1日—2024年6月30日四、组织机构第1页共6页下载后可任意编辑1、公司成立安全生产月活动小组组长：韩效岷副组长：任明国王瑞敏史宇吴春民组员：郑长河张广合杨志春杜生明林霞谭虹明郑瑞成赵莹楠盛永年张伟李影职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的开展。制定活动方案，落实工作职责。2、活动小组下设办公室办公室主任：郑长河办公室成员：韩守拥刘振宏邹宝君、马振山贾喜君职责：负责活动的具体落实，监督检查活动方案的执行，细化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行。五、活动内容1、第一周（6月1日—6日）（1）开展安全月活动的宣传和动员，进行全员签名活动。组织本部各部门全体人员和分公司班长以上人员召开一次视频动员会，宣讲活动的目的和意义，宣布活动方案，进行现场签名活动。（2）张贴“五懂、五会、五能”宣传挂图；利用简报、稿件等形式进行宣传，营造“安全进展、预防为主”的良好氛围。（3）进行一次全员《责任重于泰山》的电教片学习，进行安全警示教育，普及安全知识，提高安全技能；组织全体员工学习《人身事故防范及典型案例》，从典型案例中分析原因、反思教训，使反事故措施落实到位，防止同类事故重复发生，以事故为鉴，举一反三，强化“一切事故是可以预防的”理念，达到警示和推动工作的目的。2、第二周（6月7—13日）（1）积极参加第五届“青春杯”安全知识竞赛，按上级统一安排组织好相关活动；在全公司范围内组织安全征文活动，题目自拟，文第2页共6页下载后可任意编辑体不限。以生产过程中物的不安全状态、人的不安全行为、身边的不安全事件以及事故案例为内容，充分表现安全管理工作的重要性和遵章守纪的必要性，安全与生产、安全与人民生命财产的关系，忽视安全而发生事故的危害和教训，在本职工作中对安全应负的责任和应尽的义务等。各分公司在6月12日前将征文作品（手写）展出，评出较优秀作品并于6月18日前上报到公司HSE管理部；公司本部各部门于6月18日前将征文作品（手写）上报公司HSE管理部，将作品展出和评比，评出最佳和优秀作品予以奖励。要求每个分公司参赛征文不少于15篇，公司本部每个部门至少1篇安全征文。（2）开展一次领导下基层活动。公司安全、生产部门负责人、各分公司经理、副经理、总工程师、两办主任下到一线班组，参加和检查安全月和班组安全日活动。（3）按项目公司开车网络计划开展危险点调查分析。跟踪开车进度制定阶段性的安全监督控制重点，编制危险点分析和控制措施手册，以保证现场作业安全。（4）组织进行一次防护器材的使用培训，主要讲解各种危险环境安全防护器材的选用及正确使用方法，提高员工安全技能和防范风险的能力。3、第三周（6月14—20日）公司确定6月14日至20日为应急预案演练周，各分公司结合实际，进行一次防中毒窒息事故演练，使职工掌握各种易...