保密制度共五篇VIP免费

保密制度[共五篇]20XX公司保密制度总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、等对保守公司秘密负有特别的责任。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。保密范围和密级确定第六条公司秘密包括但不限于下列秘密事项：（一）公司的交易秘密，包括但不限于产品及服务的销售渠道、客户名单和联系方式、客户结构、成交或商谈价格；与客户签订的合同、备忘录、签收单等文件；（二）公司的经营秘密，包括但不限于经营方针、投资决策意向、产品服务策划、定价策划、市场分析、广告策略、项目分析可行性报告、同行及银行的调研成果以及研发尚未投入运营的新产品、新品种等；（三）公司财务信息资料，包括公司所拥有的各类原始凭证、记帐凭证、财务报表、数据统计、往来帐目、预算及决算、工资表册、资金收付、资产1转移、资金帐户、税费缴纳、债权债务等与公司经营成果、资产状况和资金运行等相关的财务资料等；（四）公司的管理秘密，包括但不限于管理流程、财务制度、人事制度、人事资料、工资薪酬制度、工资信息、内部管理制度、装修装饰设计图纸、工程设计图纸等；（五）因职务上需要所持有或保管的一切记录着员工所载第1页共4页秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均属公司保密范围；（六）公司的营业执照（正本或副本）、组织机构代码证等各种证照（包括复印件）；（七）公司所拥有的知识产权（包括公司独自拥有、共同拥有，签订本协议时拥有或是将来拥有的）；（八）公司标注为“秘密”、“保密”、“机密”的所有文件、电子数据、其他文本等；（九）其他公司采取保密措施，并可为公司带来商业利益的信息、物品、技术等。第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。第八条公司秘级的确定：（一）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技2术资料为绝密级；（二）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密；（三）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。保密措施第十条属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。第2页共4页第十一条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：（一）非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；（二）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；（三）在设备完善的保险装置中保存。第十二条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。第十三条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：（一）选择具备保密条件的会议场所；（二）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；（三）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；（四）确定会议内容是否传达及传达范围。第十四条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第十五条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救...