医院上半年工作总结及下半年工作计划与医院上半年工作总结暨工作安排汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑医院上半年工作总结及下半年工作计划与医院上半年工作总结暨工作安排(多篇范文)汇编医院上半年工作总结及下半年工作计划20*年上半年来，我院在萝岗区卫生局、九龙镇党委和政府的正确领导下，在全体干部、职工的共同努力下，以“让九佛人在家门口就能享受到安全、有效、廉价、便利的医疗、保健服务；让九佛医院成为九佛人自己的医院，让医院的医生成为九佛人的家庭医生”为目标，以开展解放思想活动和创建文明城市活动为契机开展工作，进一步加强内部管理，加强医疗质量管理，法律规范医疗行为，提高医疗服务水平，推动社区卫生服务，根据年初制定的工作计划扎实工作，各项指标大幅度增长。现就上半年工作总结如下：一、继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学进展观的排头兵。思想决定行动，扎实抓好职工的政治思想工作，对构建和谐的医患关系起到重要作用，职工思想得到解放，对推动医院实现全面、跨跃式的进展起到至关重要的作用。区卫生局局长刘石曾讲过：“大脑转起来，想问题，避开成为思想懒汉；手脚动起来，做事情，避开成为行动侏儒；把心献出来，爱事业，为人民，做好人民公仆。”自开展“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学进展观的排头兵”学习活动开展以来，我院全体干部、职工积极深化学习，广泛讨论调研，牢固树立为群众服务的理念，把“以病人为中心”，“病人的满意度”作为工作标准，各科室开创性地进行工作，真正解决群众看病贵、看病难的问题。我们决心要继续解放思想，切实转变观念，推动农村卫生事业大进展，实现医院全面、跨跃式进展。二、加强医院的内函建设，不断提升医疗水平和医疗质量。第1页共22页下载后可任意编辑1、加强领导班子自身建设，端正工作作风，完善各项管理机制，踏踏实实地做好工作，努力建设一支思想正、作风好、高素养、懂业务、关怀职工生活、乐于奉献、具有开拓精神的领导班子。每月定期召开院务会议和中层干部会议，沟通、协调、解决工作中存在的问题，提高领导班子的凝聚力和战斗力。坚持大堂领导值班制，从院长开始，四个班子成员加医务科长、总护士长每天轮流大堂值班，听取群众心声，解决群众实际困难。开始执行护士长夜查房制度。2、努力提高医院的整体服务水平加强医务人员的“三基”训练和考核，提高业务素养。医务科每月组织一次全院业务学习，5月中旬院内已组织上半年“三基”考核，通过率达100%。3、安排卫生技术人员到上级医院脱产学习3个月。今年上半年已分批送16名医护人员去开发区医院、中山三院、中医药大学附属医院等去学习。对于一些积极向上，自学大专、本科的医护人员，还给予报销学费，以资鼓舞。本年度我院有3人获得大专学历，1人获得本科学历，常旭院长获得博士讨论生学历，并获得医学博士学位。4、加强医疗质量和医疗安全的管理，狠抓医院质量管理是医院工作的重要环节，根据医院管理年的要求，定期组织全院性医疗质量检查和考核，以此增强医务人员的医疗安全意识。对连续三年未取得助理以上执业医师证的人员作待岗或解聘处理，二年未取得助理执业医师以上资格证书的人员在奖金分配方面给予适当的下调，目前我院此类医护人员奖金都按所在科室奖金的80%发放，并已分流2名非持证上岗人员。新毕业来院工作的专业技术人员必须在上级医师的指导下开展工作，所写的病历、医嘱、处方、辅助科室检查单等必须有上级医师的签名方可执行。引进2名高素养、高学历的业务骨干，积极有效地防范医疗事故的发生。三、积极稳妥地进一步推动农村卫生保健工作。1、编实农村医疗卫生工作网底。第2页共22页下载后可任意编辑自农村卫生保健科成立以来，着力做好农村卫生工作，对预防保健、妇保、儿保、慢病、残疾人康复等资源进行整合，充分发挥“六位一体”的整体功能，服务范围做到“横向到边，纵向到底”，编实农村医疗卫生的网底，做好基础工作。为60岁以上老人，残疾人，低保户及五大慢病病人（高血压、糖尿病、消化性溃疡、慢阻肺及肿瘤病人）建立了健康档案，至今已建4300份。实施了巡回医疗、上门服务的方案，每个村及居委每个月固定一天的巡回医疗，整合医疗小分队开展全方位服务。受到...