干部思想教育管理及违规违纪问责意见及违规违纪问责意见按照《XX县区20XX“作风转变年”活动第一阶段工作指导意见》(伊作办〔20XX〕2号)文件精神,围绕争创“全国一流、全省、全市、全县最优”的要求,本着服务基层,高效快捷的原则,认真理清职能,优化工作流程,结合中心实际,为切实加强干部教育管理监督,转变工作作风,提高工作效率,现就进一步加强干部教育管理监督及其违规违纪问责提出如下意见:一、提高思想认识加强干部队伍日常思想教育管理监督工作,是保持党的先进性,提高党的执政能力的客观要求,是提高干部素质和形象的迫切要求,是关心、爱护干部的有效措施
近年来,中心始终坚持贯彻执行县委提出的关于加强干部队伍日常教育管理监督的一系列指示精神,牢记重托,讲党性、顾大局、守纪律、恪尽职守、勤奋工作,表现出较高的思想政治素质和良好的精神状态
但是面对新形势、新任务、新要求,在一些同志身上还存在一些亟待解决的问题,主要表现在:政治素质不高,理想信念淡化,大局意识不强,工作配合不主动、不协调;思想不够解放、观念陈旧,安于现状、不思进取、不去拼搏
这些问题虽然表现在极少数同志身上,但却影响干部队伍的整体形象
机关全体干部职工一定要充分认识加强干部队伍教育管理监督的重要性、必要性和紧迫性,认真查摆,及时改掉这些问题,努力提高自身应对科学发展观要求的能力,为推动博爱经济大发展贡献自己的一份力量
二、明确工作重点(一)注重思想教育
必须把干部思想教育与管理监督结合起来,实现对干部队伍党性党风教育的经常化、规范化、制度化,通过扎实有效的教育,使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,防止和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义和庸俗作风,努力增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力,确保干部日常管理监督工作扎实第1页共16页有效
(二)抓好管理监督
从严格管理和关心爱护干部出发,重点做好五