医院网站工作计划与医院网络咨询工作计划报告汇编VIP免费

下载后可任意编辑医院网站工作计划与医院网络咨询工作计划报告汇编医院网站工作计划围绕医院的进展思路，仔细落实各项计划内容,圆满完成医院各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好执业医技人员、试用期医技人员的管理，落实好年度继续医学教育的职能，为使我院医疗工作再上新台阶，xx年我院院办特制定如下工作计划：一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为院办工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。1、以强化医疗质量控制为手段，仔细落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。仔细完成并针对临床工作中及早发现的问题积极整改。2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。（1）严格依法执业，法律规范执业行为。（2）仔细履行行业准入制度，把好异地执业准入关。（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。（4）仔细组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力。继续把外科男科妇科作为我院重点学科进展，加快人才引进步伐及人才培育第1页共5页下载后可任意编辑力度，培育合理人才梯队；其次，做好结石外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培育；设胃肠专科、耳鼻咽喉科门诊，拓展内科业务范围；巩固进展住院部临床工作。4、以加强住院医师管理为着眼点，抓好临床医生和护士“三基三严”工作，强化内涵建设，挖潜增效，内强素养，外树形象，强化医护业务培训与技术考核，探究建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医生护士技术水平及工作积极性。（1）由高年资的副主任医师护士长亲自带教指导，严把病历质量关，临床指导，执行交接班制度。（2）不定期对住院医师护士基本理论知识、基本技能操作进行抽考，成绩记入年终考评。（3）每年进行两次三基知识考试。并对成绩优异者给予鼓舞。（4）对新入院医护人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写法律规范的培训。（5）对参加执业医师执业护士考试的本科生、大学生重点强化培训。5、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书抽查2-3次，并对医疗过程进行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，提出处理意见和整改措施，并进行追踪检查。6、负责突发公共卫生事件的指挥和协调.。并在每年进行一次突发公共卫生事件及消防应急演练。7、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识半年进行一次考试。8、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理。并力争作到每起纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善纠纷的处理办法，将纠纷的处理措施进一步明确化。9、加强临床用血工作的管理，确保成份用血率≥95%。第2页共5页下载后可任意编辑10、加强药品使用管理工作，注重抗生素的合理应用，定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知识培训讲座，做到有计划有记录有总结。第3页共5页下载后可任意编辑医院网络咨询工作计划报告一、指导思想在上级教育思想的指导下，以“尊重学生，服务学生，进展学生”为指导，以提高学生心理素养为目标，做好学校的心理健康教育工作，从而更好服务学生，促进全体学生心理健康进展。二、主要工作和措施(一)、做好学生日常的心理咨询服务。1、做好学生日常的心理咨询服务工作，每天开放心理咨询室，做好学生和老师的来访接待和咨询工作。对于问题较明显的学生，坚持个案的跟踪，及时与家庭联系。(心理咨询室开放时间：上午：8:00-11:00下午2:30-5:30，心理辅导老师有吉老师老师、政教主任及各班主任)咨询途径：(1)学生自愿前往咨询或团体咨询(2)班主任老师推举(3)辅导老师访谈2、设立“心灵之窗”信箱，做好学生的心理咨询和心理训练工作。3、本学期开设一期“心灵之声”广播，对全校...