班主任带班育人方略参考文本作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面
由于二年级孩子性格特征与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需耐心、细心
今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了很大的变化
借这次机会我静下心来回顾自己的班主任历程,从第一次接班的紧张害怕到现在的从容面对,其中虽然很累但是特别开心,特别欣慰,班主任这个岗位锻炼了我,使我改变了很多
现在就和大家分享一下自己的点滴感悟吧我的班级管理理念:微笑、尊重、激励、互助
一、树立良好的形象,言传身教
二、人人平等,一视同仁,对学生抱有爱心
这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难容易退缩年龄阶段
这就需要老师关注与关爱
班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们,帮助他们
更要一视同仁,不能偏爱
三、培养优秀的班干部,完善班级管理
优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不可草率
在上课、课间生活中,学习上,我给班里所有学生表现的机会,在这个过程中,我会细心观察每个学生的表现,为选拔干部做准备
分析学生的性格、特长、能力等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到积极的带头作用
四、细化规则,奖罚分明,成立奖励小组
制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节
根据小学生的特点,更需要细化班级管理规则,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明
在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结
在这项工作中,我试着成立奖励小组,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可得一个积分,得到一定积分后则可领