全员安全生产责任制度VIP免费

全员安全生产责任制度1、目的：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。2、规范引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等3、范围：适用于本公司和相关单位在本公司工作的各级各类人员。4、各级人员的安全生产责任制4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织=制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全各类人员。4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故、4.2分管安全生产副总经理4.2.1协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。4.2.2认证执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。4.2.4主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实安全管理人员。4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实完整改措施。4.2.7督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织检查、分析和处理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。4.3分管其他工作的副总经理4.3.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。4.3.2支持、配合分管安全工作的副总工作。4.3.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。4.3.4组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。4.3.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期货不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促要求进行整改。4.3.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。4.3.7参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。危险化学品购销管理制度1、危险化学品的采购和销售等经营业务，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格执行《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、标准和规定。2、公司依法经营，严格执行国家对危险化学品经营实行的许可证和备案制度吗，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品。3、公司经营场所只能用于联系业务、开单收款，签订合同，不准摆放危险化学品样品和存放货物。4、采购和销售人员必须参加危险化学品安全管理适用法律、法规和相关知识的培训学校，考试合格取证上岗。无证人员不得从...