下载后可任意编辑卫生局工作计划与卫生局工委实施计划2篇汇编卫生局工作计划一、完善新型农村合作医疗制度，提高参合农民医疗保障水平1、扩大参合农民受益面。确保参合率稳定在96%以上，根据实际合理制定年新农合补偿方案，合理规划住院统筹和门诊统筹基金，提高乡级报销比例到80%，让更多的群众享受到更大的实惠。2、加强基金监管和运行监测。全面推动新农合基金运行监控机制建设，完善人员准入、基金内控、基金稽查、费用公示、责任追究等五项制度。加大定点医疗机构监督力度，实行协议管理，定期进行检查，严格控制次均费用，避开医药费用不合理增长。第1页共5页下载后可任意编辑卫生局工委实施计划2篇XX年，是“十二五”规划开局之年，在局党委的领导下，在县总工会的指导下，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻科学进展观和党的十七届四中全会精神，围绕“巩固、完善，改革、创新”的工作基调和朝着“三年全市排头兵，五年全省居上游”的目标，切实发挥工会维护、建设、参加、教育的职能，充分调动广阔卫生工作者的积极性、主动性和制造性，共同构建和谐的卫生文化。本年度工作计划如下：一、组织开展庆“三.八”活动局工委会女职委于3月6日组织全系统女职工趣味运动，庆祝“三.八”妇女节。二、组织开展庆“五.一”系列活动活动时间：XX年3月下旬至4月底。活动内容：(一)拔河竞赛(各基层工会各组1队参赛);(二)协助局开展职工技术比武活动，以促进职工职业素养和专业技能的提升；(三)卫生系统创建活动工作沟通会。三、组织“模范职工之家”、“女职工建功立业标兵岗、标兵”评审拟于XX年10月份开展“模范职工之家”、“女职工建功立业标兵岗、标兵”评审、上报相关材料及年检工作。10月前各基层工会要逐条对比评审标准，做好自查整改。四、做好慰问困难职工的帮扶工作在做好困难职工摸底调查的基础上，拟在春节和“五一”节前组织各基层工会统一开展慰问困难职工活动。五、组织参加县市组织的各项活动下载后可任意编辑(一)积极组织参加县总工会和县教育局举办的“中盐杯”兵乓球竞赛等活动;(二)积极组织参加全民健身长跑等活动。第二篇一、领导重视，机构健全，提高节能工作意识切实加强节能减排工作的管理和领导。我局根据上级要求，成立了节能减排领导小组，组长由分管领导任副组长，局办、各股室、单位负责人为成员，设立了办公室，专门负责此项工作，局办主任具体分管节能工作，节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的局办公会议上进行管理教育并落实。切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。我局注重从抓思想教育入手，围绕“节能减排、科学进展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，深化基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性，在本单位干部中宣传国家和省、市、县有关节能降耗的方针、政策和法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深化人心，节约光荣，反对浪费。6月，组织全体干部职工进行了“低碳生活知识竞赛”。6月12日至6月18日，卫生系统开展了主题为“绿色办公、低碳生活”节能宣传周活动，提倡公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在办公场所显著位置悬了挂节能宣传标语，在办公楼张贴了节能宣传画。通过局机关工作会议对全体干部的多次宣传教育，提高了全体干部节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。二、加强节能监督预警，注重节能工作管理近年来我局根据公共机构节能减排要求，实行水、电、油消耗分项计量，每季度、年度按时向县机关事务管理局报送能源消耗。建立月分类统计台帐、季度统计报表的节能统计制度。为维护机关良好的下载后可任意编辑工作秩序，保证机关日常工作顺利进行，在我局制定的《机关日常管理制度》中，明确规定局节能减排要求：下班前应仔细检查空调、计算机（显示器、打印机）、饮水机、空调、照明灯、电风扇等用电耗能设备是否关闭，督促和提高我局工作人员节能减排的意识。同时，对公务车车辆油料按指标进行核算计量，严格控制了车辆...
