卫生局维护社会稳定工作意见与卫生局老干部作风建设工作计划汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑卫生局维护社会稳定工作意见与卫生局老干部作风建设工作计划汇编卫生局维护社会稳定工作意见1.推行社会稳定风险评估机制。将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项、活动实施的前置程序和必备条件，运用听证、论证和公示等公众参加程序，广泛征求社会各方意见，仔细评估重大决策、项目、事项、活动实施的合法性、合理性、可行性、安全性。未经评估或经评估认为风险不可控的，不予批准实施。对已批准实施的，承办部门密切跟踪运用情况，及时调控风险，化解矛盾。对应当进行社会稳定风险评估而未评估，或不积极运用评估结论，引发影响稳定问题的，根据“谁审批、谁负责”、“谁主管、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则严肃查究责任。2.推动卫生执法科学化法制化。深化推动“六五”普法，强化法制宣传，教育干部依法行政，监督执法人员依法办案，推动执法法律规范化建设，强化执法教育培训，完善执法质量考评标准体系，实行执法裁量标准化、执法程序流程化，防止因执法不公平、不公正引发信访问题。3.提倡医患纠纷由第三方调解工作机制。积极配合县级层面组建第三方医患纠纷调处机构。各单位要继续开展好“三好一满意”活动，努力从源头上减少医患纠纷的发生，对已发生的医患纠纷要尽力化解，最大限度地把医患纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。若第三方医患纠纷调解工作机制建立后，对一时难以化解的医患纠纷，要加强引导，促使在第三方医患纠纷调处机构进行调解，并逐渐树立第三方医患纠纷调处机构在医患纠纷调处中的公信力。第1页共8页下载后可任意编辑4.完善突发事件预防处置机制。健全突发事件苗头隐患排查、收集、研判、报送机制，强化情报信息工作，完善应急处置预案，形成指挥顺畅、反应灵敏、协调有序、运转高放的处置突发事件的联合指挥机制。对组建的应急处突队伍，要配齐装备器材，加强应急培训和演练，提升预防处置突发事件的水平。二、加大“三排查”工作力度，开展平安医院创建活动1.切实抓好“三排查”工作。坚持每周一排查、每月一报告制度，紧急情况随时报告。排查出的隐患和问题要及时进行化解和处理，符合法规、政策能处理的要及时妥善处理，一时处理不了的要做好解释和思想疏导工作，切实将“三排查”工作抓紧抓实，做到常态化，长期抓。2.整治医院周边环境。各单位要多与当地党委政府请示汇报，多与其他部门协调沟通，争取他们的支持配合，整合各方力量，着力整治医院周边环境，维护正常的医疗秩序。有条件的单位要建立视频监控系统，加大人防、技防、物防的投入，预防和减少公共安全事故。加强安全隐患排查，建立严格的安全责任制，依靠和发动群众参加医院安全隐患排查治理工作，构建群防群控机制。3.强化安全生产工作。各单位要加强重要节假日值班值守工作，坚持领导带班值守制度，确保节假日期间不出问题。各医疗单位要着力提升医疗技术水平，执行好医疗安全核心制度，改善服务态度，提高医疗质量，确保医疗安全。加强对压力容器、毒麻药品、配电设施、易燃易爆物品和放射源的管理，做好重点部位防火防盗工作。4.组织开展群防群治活动。组建护院看楼队伍，加强群防群治队伍培训、管理和保障，充分发挥人民群众在情报信息、巡逻防范、人员管理等方面的积极作用。各单位要增强自我防范主动性，定期组织干部职工开展夜间治安巡逻，预防和减少可防性案件发生。三、配合做好社会管理工作，提升服务群众工作水平第2页共8页下载后可任意编辑1.配合做好流动人口服务管理工作。配合做好人口管理工作，及时报送相关数据信息，切实解决流动人口及子女医疗卫生问题。2.配合做好肇事肇祸病人收治管控工作。建立精神病人健康档案，做好随访服务工作。四、加大综治基础建设力度，夯实维护稳定第一防线1.加强综治组织建设。各单位要成立综治工作领导小组，明确分管领导，明确专职干部，建立工作制度，建好工作台帐，配齐必要的工作设备，将综治维稳工作纳入总体工作安排。2.开展好和谐平安医院创建活动。进一步加大和谐平安医院创建力度，提升创建水平，建设长效机制，维护医院稳定。五、实行不稳定事项交办，强化领导包案和督办制度的落实各单位要定期...