干部五治五促教育方案为建设适应形势发展需要的干部队伍，进一步增强“两委”班子的凝聚力和战斗力，为社会主义新建设提供强有力的组织保证。根据县委组织部《关于在干部中开展“五治五促”集中教育活动的意见》精神，决定从6月份开始，利用四个月左右的时间，在干部中开展“五治五促”集中教育活动。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会和中纪委第七次全会精坤，以“提高干部素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为主要目标，全面开展“五治五促”集中教育。“五治”就是治思想落后、治能力弱化、治管理混乱、治发展缓慢、治民心涣散。“五促”就是促进“两委”班子团结和谐，促进班子成员素质提高，促进村级组织管理规范，促进发展加快，促进热点难点问题得到解决。要以“五治五促”的实际成效，提高干部的工作能力，促进各项工作再上新台阶。二、“五治五促”集中教育活动的原则要求和方法步骤要对照“五治五促”的标准要求，坚持一分为二的观点分析干部队伍建设现状，既要充分肯定过去工作取得的成绩，又要实事求是、深入细致地查找问题;既要找到面上带有普遍性倾向性的问题，又要找到局部潜在的苗头性问题;既要搞清干部自身存在的问题，又要查明工作存在的问题。要紧密结合实际，把握方向，注重质量，分类指导，务求实效。1、切实抓好干部教育培训。要把教育培训贯穿集中教育活动始终。一方面，要增强教育培训的针对性。要强化形势任务教育，组织干部认真学习中央和省、市委关于建设社会主义新的一系列重要部署，深刻领会科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等重大战略思想。要强化民主法制教育，引导干部学法、知法、用法，熟知上级关于基层干部党风廉政建设和基层民主政治建设的有关要求，养成遇事找法、依法办事的思想意识和行为习惯。要准确把握中央和省、市委对“三农”工作的部署要求，结合海岛实际，第1页共4页确立发展优势和目标，进一步加快发展步伐。另一方面，要创新教育培训方式方法。坚持分级负责的原则，以各级党校为主阵地，抓好干部的集中教育培训。充分发挥党员干部现代远程教育的主渠道作用，为广大干部送上内容丰富、形象直观、生动活泼、好学实用的教育套餐。采取走出去和请进来相结合的方式，强化干部的专题辅导，引导干部学习新知识、新技能，把学习成果及时转化成工作成效。干部集中学习培训的时间一般不少于7天。2、坚持正面教育、自我教育为主，认真开展批评和自我批评。要通过学习、谈心等形式，组织干部深入进行党性分析，并召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，制定和落实整改措施。不断增强党性意识、执政意识和自我提高、自我完善的内动力，自觉加强党性锻炼，始终保持党员先进性。3、扎实开展主题实践活动。耍按照“五治五促”集中教育活动的总体部署和要求，引导干部找准与推进工作的结合点，切实增强教育活动的针对性和实效性。围绕新建设主题，引导干部带头出点子、谋思路、抓发展，带头学技术、上项目，充分挖掘和发挥本村资源、地理、人才等方面的优势，摸索出有特色、见实效的发展路子，带领群众实现共同富裕。进一步落实党员公开承诺、结对帮扶等活动，引导干部察民情、知民意、妥善解决群众用水难、交通难、看病难等问题，排查化解各类矛盾，密切党群干群关系，维护稳定。这次教育活动自6月开始，9月上旬基本结束，分四个阶段进行。第一阶段。宣传发动（6月5日到6月30日）。成立了教育活动领导小组，制定了《实施方案》、《教育活动配档表》，使教育活动开展的有步骤、有目标。召开村两委成员会议，宣传“五治五促”集中教育活动的重要意义、主要内容，统一干部思想，明确要求、步骤，确保教育活动顺利开展。第二阶段。教育培训（7月1日到7月20日）。要结合工作和干部实际情况，采取多种形式，综合运用上党课、理论宣讲和辅导、警示教育、党员现代远程教育等形式，强化干部工作本领和能力培训，组织干部学好《农村干部必读》、《农村第2页共4页党员干部科技知识读本》等辅导教材。第三阶段。查摆问题（7月20日到8月1...
