下载后可任意编辑卫生部门乡村医生培训通知与卫生部门软环境建设情况通报汇编卫生部门乡村医生培训通知根据《市年乡村医生岗位培训实施方案》的统一要求，现就年乡村医生岗位培训工作有关事宜通知如下：一、培训范围及数量所有在册乡村医生均在此次培训范围。近两年内对在册乡村医生轮训一遍，每年培训二分之一，今年各单位岗位培训数额见《年乡村医生岗位培训数额分配表》。今年参加培训的乡村医生每人填写《培训学员报名表》，贴照片一式三份，另行把近期1寸免冠彩色照片一张（背面注明姓名、单位后）钉在《培训学员报名表》的左上角，以便办学生卡使用。同时各单位要填写《年乡村医生岗位培训报名汇总表》。二、培训内容及方式㈠培训内容。根据卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》和《省乡村医生在岗培训项目管理办法》要求，为乡村医生开展常用卫生政策与法规、临床基本技能、急诊急救知识与技术、传染病管理与防治、合理用药知识、农村初级卫生保健（基本公共卫生服务）、全科医学与社区卫生服务、中医药基本知识与技能等内容的培训，每年共培训120学时。㈡培训方式。本次培训统一培训内容、统一培训教材、统一培训形式、统一考核标准。采纳集中视频培训为主，配合定期的专家面授辅导和网上专题复习的形式。将集中培训教学点设在各镇（街道）卫生院，指定专人负责组织学员开展学习。委托好医生医学教育中心将培训内容制作成视频课件，第1页共4页下载后可任意编辑采纳乡村医生易于接受的情景教学、互动式教学、故事性切入、访谈式讲解、病例讨论、技能操作正误对比多种模式，使用视频教学服务器和电视机连接播放，即可完成课前讨论、课程讲授、课后测试等培训环节，并为每个学员配备一张学员卡，用于刷卡记录考勤和课后测试成绩等数据，通过远程网络数据管理系统，配合各级管理部门，提供学员培训出勤情况、考核成绩等相关数据统计。原则上每两周集中学习一次，每次6个学时。各镇（街道）卫生院要根据《教学点的设置及教学管理员职责》做好教学点建设工作，并根据要求配备教学管理人员一名，填写《乡村医生岗位培训教学点登记表》。此项工作内容多，涉及面广，请各单位高度重视，安排专人负责，务于4月8日前将《培训学员报名表》一式三份、《年乡村医生岗位培训报名汇总表》和《乡村医生岗位培训教学点登记表》以电子版形式报卫生局医政科。第2页共4页下载后可任意编辑卫生部门软环境建设情况通报为进一步贯彻落实全市软环境建设工作会议精神，切实加强干部职工队伍管理，全面提高工作效能，5月24日至26日，市卫生局派出暗访检查组，对全市各医疗卫生单位软环境建设情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下：一、督查内容和方式检查组实行明察暗访的形式对各医疗卫生单位相关工作岗位随机抽查。督查的主要内容是：整体环境、导医标识、服务标准和法律规范、投诉处理机制等。具体涉及干部职工精神风貌；在岗人员是否按规定着装、佩戴工作证；工作期间是否玩游戏、上网聊天、炒股等情况。二、督查情况从暗访检查情况来看，全市软环境建设工作会议之后，各医疗卫生单位都高度重视，对会议精神和市卫生局党委的有关要求及时进行了传达和落实，能够层层落实责任，健全奖惩机制，完善规章制度，对与工作无关的电脑软件进行卸载，力促作风纪律转变，形成了良好的工作氛围。三、存在问题在暗访检查中仍然发现一些问题，具体表现在以下几个方面：一是个别单位存在公车私驾、非专职人员驾驶抢救车的现象，甚至用医疗抢救车办私事、上下班等；二是有的工作人员不按规定着装，尤其是在岗人员工作证件佩戴不齐；三是有的工作人员缺乏主动服务意识，不能法律规范使用文明用语，反应敏锐性不强，对非工作人员不得随便出入的药房、化验室等重要科室管理不够严谨；下载后可任意编辑四是个别单位电脑程序里仍安装游戏、炒股等软件，没有完全卸载；五是个别单位个别科室出现空岗现象，无人值班时，不能以适当方式告知前来办事的群众；六是个别单位工作期间在岗人员存在串科室、聚堆闲聊的现象；七是个别单位整体环境不够干净，洗手间、楼道等卫生差，存在车辆乱停乱放现象；八是个别单位投诉处理...
