下载后可任意编辑县产品质量监督检验所2024年度工作总结与县人事劳动局年工作总结暨年工作计划汇编县产品质量监督检验所2024年度工作总结一.工作职责履行及工作目标完成情况1.业务工作顺利2.完成上级定期监督检验任务3.对食品等企业全面开展了委托检验4.进展创新拓展业务在新形势下，我们转变观念和工作方式，积极走出去。今年我所与锅检所合作，开展了热传导油的检验业务，共对23家企业34个样品进行了抽检，为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。县内许多私营企业技术力量薄弱，产品质量检验水平低。6月份，市质量技术监督培训中，食品科和我所联合开展了食品企业检验人员培训班，我所积极配合，提供实验室和仪器设备，保障了培训班成功开办，获得企业的好评。二.抓机构建设，提高综合实力1.坚持不懈做好思想政治工作进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、法律规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。牢固树立中心意识，自律意识和服务意识，以促进服务意识的提高和服务质量的提升，积极当好企业的服务员和领路人。2.苦练内功，提升服务经济的能力和手段。我所坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素养。针对市局计财处和认评处在检查中发现第1页共14页下载后可任意编辑的问题，我所及时进行整改。于此同时我们着手修订《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中根据新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行，通过运行不断修订和完善，现在，新的质保和安全体系已基本成熟。在局领导的指示精神下，我所积极筹备和购买必备的检验设备。我所购买的原子荧光分光光度计已投入使用，进一步提高了我所的检验能力。县产品质量监督检验所XX年度工作总结相关文章：【返回行政后勤工作总结栏目列表】第2页共14页下载后可任意编辑县人事劳动局年工作总结暨年工作计划县人事劳动局XX年工作总结暨XX年工作计划XX年是“xx”规划的开局之年。为全面总回顾我局XX年工作情况，深化查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节，准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势，超前谋划XX年工作，切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深化，为全面实现“xx”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局XX年工作进行全面总结回顾，并提出XX年具体工作目标、思路和措施。一、齐心协力，奋发进取，XX年初预期目标任务得到有效落实XX年，我局在县委、政府的正确领导下，在市局的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要精神为指导，以科学进展观为统领，仔细贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神以及市第二次党代会精神，围绕全县经济社会进展“xx”规划确定的“六大战略”，以“民生为本，人才优先”为主题，团结和带领全局干部职工深化践行和传承善洲精神，齐心协力，奋发进取，大力实施人才强县战略，努力保障和改善民生，年初确定的目标任务得到了较好地落实。（一）以创新为先，深化人事人才管理制度改革。一是政府机构全面推动，共撤并精减机构10个，设置25个；乡镇机构改革工作已完成“三定”方案审定、批复工作。二是事业单位岗位设置管理工作有序推动，全县应纳入岗位设置管理的事业单位225个，目前已全面完成核准工作，完成141个单位的聘任认定工作，占核准单位的62.3%，估计年底可完成单位的聘任认定工作。三是人才招录工作稳健推动，严格根据“凡进必考”和“编制核准”的原则，法律规范招录公务员65名，招聘专业技术人员172名，加强了人才队伍建设。四是人才信息库建设工作有进展，建立人才信息库对大中专毕业生、专业技术人才、乡土人才实施电子信息化管理。全县人才信息库共储备各类管理、专业技术人才、乡土人才信息3300份。五是公务员、专业技术队伍管下载后可任意编辑理得到加强，结合学习杨善洲先进事迹活动，对全县1336名公务员进行了“强素养比奉献”深化“忠诚教育”的主题培训；对XX年新聘的199名专业技术人员进行了初聘培训，完成了302名专业技术人员的职务推举评审工作。六是强化人才流...
