交换优化职务说明书岗位名称交换优化岗位编号WG-22所在部门网管中心网优室岗位定员直接上级网优室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月27日本职：负责全省交换优化的技术支持、交换指标分析及组网方案拟定职责与工作任务：职责一职责表述：负责全省交换优化的技术支持工作时间百分比：10%工作任务根据网络发展情况，参与制定全省网络交换优化NPI的需求参与交换优化NPI的会审，和NPI总结报告，参加全省大型的NPI交换优化工程负责各地市日常交换优化的技术支持职责二职责表述：收集、分析交换指标的走势工作时间百分比：30%工作任务收集、分析全省交换指标，协调解决相关问题根据集团公司的要求平衡各地市的指标职责三职责表述：分析网络发展情况,参与确定组网原则和话务分配工作时间百分比：20%工作任务分析网络发展情况,为地市话务组网方式提出建议参与节假日及其它异常话务流量时应急方案的制定与话务指标走势的分析对工程割接入网的新局的组网职责四职责表述：对全省的局数据进行规范和优化工作时间百分比：10%工作任务根据集团公司的要求参与全省的局数据规范参与局数据标准化方案的制定和规划职责五职责表述：信令网络优化工作时间百分比：20%工作任务提供全省各地市信令网络优化支持每天收集信令负荷,对异常的情况及时采取措施参与制定信令网的组网和信令的流向，参与协调各个运营商之间的信令分配职责六职责表述：日常交换机维护工作时间百分比：5%工作任务每天进行交换机告警的巡查，处理交换机的告警，上报重大交换机故障职责职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分比：5%七权力：对全省各地市网络部门的交换优化工作有监督和检查权对全省各地市网络部门的交换指标有监督权工作协作关系：内部协调关系网络部、发展计划部、各地市公司网络部、工程建设中心,客服中心,计划建设中心等外部协调关系集团公司,各省市公司,联通公司,网通公
